，剩余价款按照有关规定处理。国有粮食购销企业在正常经营期间，自筹资金安排的经济补偿金及社会保险费，可以纳入企业当期损益。国有粮食购销企业要积极盘活存量资产， 拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费等债务问题，要按有关政策规定予以解决。改制后的企业要按照有关法律、政策规定， ...
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职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的女职工 促进就业的地方法规，明确和强化行之有效的政策措施，为形成市场经济条件下解决就业问题的长效机制奠定基础。五、进一步完善社会保障制度，建立促进就业的联动机制（ ...
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国有企业职工身份，解除原有劳动合同。对解除劳动合同关系后自谋职业的职工，经济补偿金可按黔府发〔1998〕39号文件有关规定执行。对距法定退休年龄5 商贸流通企业改革领导小组，严格审批企业改制方案，协调处理企业改制过程中的重大问题。各地要加强指导，统筹安排，精心组织，规范实施，确保按时完成全省国有商贸 ...
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办理合同的变更、解除、终止等手续；依照国家有关规定为符合条件的分流人员落实经济补偿金，并纳入当地的社会保障体系，及时办理社会保险关系调转手续。要把安置富余人员 关系。各级农业部门要密切关注改革动态，加强检查指导，及时研究新情况、解决新问题。要组织动员农业技术推广人员积极投身改革，找准新的定位，争取更大 ...
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管理层和技术骨干持股总额可占内部员工股额的５０％以上。按规定需支付职工的经济补偿金，在征得职工同意后可转为企业股份。（十）各市州、县市区政府要将 履行好粮食收购资金贷款管理职能，及时协调解决粮食收购资金贷款管理中出现的矛盾和问题，确保收购资金贷款安全。各市州长应切实负起责任，对工作不力造成本地区粮食 ...
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关于加快小型企业改革若干问题的规定》（桂发[1996]16号）的规定，发给安置费。如与原单位签订有劳动合同的，经济补偿金或一次性安置费的标准按原 加工取得的收入[具体范围见《财政部、国家税务总局关于国有农口企事业单位征收企业所得税问题的通知》（财税字[1997]49号）的附件一、附件二]暂免征收所得税 ...
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号)中的有关优惠政策。水管单位与自谋职业者办理解聘手续,解除劳动关系,按规定发给经济补偿金。2.落实社会保障政策。各类水管单位应按照有关法律、法规和政策参加 同时,要加强对各地改革工作的指导,选择典型进行跟踪调研。对改革中出现的问题,要及时研究,提出解决办法。各级政府和有关部门要把握好改革的方式和步骤 ...
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以国有企业和集体企业为主的就业渠道明显萎缩，就业供大于求矛盾日益加大，结构性失业问题比较突出。大力开展劳务输出是扩大就业的一条重要途径，全省上下必须进一步采取 经企业和职工双方协商一致，原企业可与其解除或终止劳动关系，按规定支付经济补偿金或生活补助费。如本人同意，可与原企业签订保留养老保险关系协议，其 ...
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建立联席会议制度，通报政府的重要工作部署和行政措施，研究解决涉及职工切身利益的有关问题。联席会议至少每年举行一次。第二十八条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门 所在单位应当按照本人在本单位的工作年限，每满一年支付本人一个月工资的经济补偿金，并给予本人上年年收入两倍的赔偿。关联法规：全国人大法律（1 ...
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情形之一解除聘用合同的，聘用单位应根据受聘人员在本单位工作的年限，发给一定的经济补偿金：（一）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；（二）符合本 公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题发生争议的，应协商解决；协商无效的，当事人可向上级行政主管部门申请调解和 ...
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