医药卫生体制改革，根据省政府与市政府签订的《医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作任务责任书》和《中共本溪市委本溪市人民政府关于印发本溪市医药卫生体制改革重点 70％左右。确保所有统筹地区城镇职工医保、城镇居民医保和新农合政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到当地职工年平均工资、当地居民可支配 ...
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人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。人力社保、财政部门综合考虑当地经济发展、财力状况、物价消费水平、所在地城镇单位在岗职工平均工资 两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按月发放。具体 ...
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人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。人力社保、财政部门综合考虑当地经济发展、财力状况、物价消费水平、所在地城镇单位在岗职工平均工资 两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按月发放。具体 ...
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中心）负责实施公积金管委会决策和本市行政区域住房公积金的管理运作，监督检查单位和职工住房公积金账户设立以及缴存、提取、使用公积金的情况，依法履行行政处罚职能。 的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金为缴存基数分别乘以缴存比例。第九条职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度的月平均工资总额，新录用或 ...
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一）生育费：由统筹地区劳动保障行政部门根据当地生育医疗费消费水平适时调整；（二）生育津贴：女职工生育前10个月月平均缴纳生育保险费工资＊产假月数（顺产3 个月）；（三）一次性营养补助费：当地上年度在岗职工平均工资的1%。第十一条符合计划生育政策规定怀孕期间、产假之后所引起疾病的医疗费，由医疗保险基金（ ...
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保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。第四条建立少儿医疗保险基金，实行全市统筹，纳入财政专户管理，专款用于少儿医疗保险。少儿医疗保险基金实行以收定支、现 （一）连续参加少儿医疗保险不满1年的，少儿医疗保险基金年度最高支付限额为市上年度在岗职工年平均工资的1倍；（二）连续参加少儿医疗保险满1年不满2 ...
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保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。第四条建立少儿医疗保险基金，实行全市统筹，纳入财政专户管理，专款用于少儿医疗保险。少儿医疗保险基金实行以收定支、现 （一）连续参加少儿医疗保险不满1年的，少儿医疗保险基金年度最高支付限额为市上年度在岗职工年平均工资的1倍；（二）连续参加少儿医疗保险满1年不满2 ...
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)生育费：由统筹地区劳动保障行政部门根据当地生育医疗费消费水平适时调整；(二)生育津贴：女职工生育前10个月月平均缴纳生育保险费工资＊产假月数(顺产3 )；(三)一次性营养补助费：当地上年度在岗职工平均工资的1%。第十一条 符合计划生育政策规定怀孕期间、产假之后所引起疾病的医疗费，由医疗保险基金(指已 ...
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参保职工在全年个人帐户用完后自付累计超过当地上年职工平均工资10％以上至3000元以内的费用，可以凭病历、有关检查(化验)单、有效处方和收费发票，报 保险范围之内个人年度自付累计超过3500元以上的费用(普通门诊和大病救助的除外)。 上述补充医疗保险补助的具体比例、标准和计入办法各统筹地区可作适当调整 ...
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工资总额的1％。外商投资企业按中方全部职工工资总额计算。无法核定工资总额的企业，按当地上年度企业职工平均工资额乘以职工总人数计算。待业保险基金不敷使用 条 待业保险机构应当于每年一季度核定一次上年度参加待业保险的企业职工人数和工资总额。 第十三条 待业保险基金实行市级统筹，省调剂。市应当将待业保险基金 ...
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