。第八条劳动主管部门应当采取各种措施发展职业培训事业，负责组织职业技能考核鉴定工作。用人单位应当建立职业培训制度，特殊工种实行持证上岗制度。第九条用人 十六条员工有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期 ...
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的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位 为农民工提供咨询服务，促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作，对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处，切实保障农民工的合法权益。 ...
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保障局：负责女工、未成年工特殊劳动保护工作，组织实施企业职工工伤和职业病伤残等级鉴定，负责职工工伤保险的实施。 八、市文化局：负责指导管理全市博物馆 ，组织重大施工质量事故的调查处理。 十、市房管局：负责全市各类危险房屋的鉴定工作，协同做好全市重大社会活动建筑物安全检查工作。 十一、市公用事业局：负责 ...
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合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。在土地使用、社会保障、产品鉴定、质量认证、品牌保护、产品定价、职称评定、出国(境)以及评选先进、被授予 个体工商户的消防、安全、劳动保护和职业卫生管理，确保安全生产，预防和消除职业病危害。私营企业、个体工商户要依法与其形成劳动关系的人员签订劳动合同，按时足额 ...
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从其约定。第三十九条劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行 规定参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第四十五条本条例第二章、第三章、第四 ...
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中列支。工伤由当地劳动鉴定委员会鉴定，工伤残废金按规定比例计发。建立工伤保险基金，保险费率按行业或企业工伤风险程度、伤亡事故及职业病发生频率确定，根据年度 待遇，以及违反法律和国务院规定对企业进行检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核的；(十)非法要求企业提供人力、物力、财力以及对拒绝摊派的 ...
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。第八条劳动主管部门应当采取各种措施发展职业培训事业，负责组织职业技能考核鉴定工作。用人单位应当建立职业培训制度，特殊工种实行持证上岗制度。第九条用人 十六条员工有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期 ...
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制定。粉尘浓度卫生标准由省卫生行政部门会同省劳动等有关部门联合制定。防尘设施的鉴定和定型制度，由省劳动部门会同省卫生行政部门制定。第八条 企业、事业单位应 患者，由所在单位解决陪护问题。第二十四条 企业、事业单位必须按国家《职业病报告办法》的要求，每年元月三十一日前将上一年职工接尘人数、体检人数、尘肺 ...
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林木种子采伐，林木种质资源进出口。省商务厅：拍卖企业设立，设立旧机动车鉴定评估机构，石油成品油批发仓储零售经营资格，鲜茧收购资格，报废汽车回收企业 管理局)：食品卫生，食品市场选址，食品从业人员资格，食品卫生检验机构资质，职业病诊断资格，化妆品生产企业卫生，公共场所卫生，生产、使用、销售射线装置，放射 ...
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核发(省卫生厅)49．防护设施设计审查与竣工验收(省卫生厅)50．血站设置审批及执业验证(省卫生厅)51．医师资格及执业注册许可(省卫生厅)52．职业病危害预评价报告审批(省卫生厅)53．职业卫生技术服务机构资质认证(省卫生厅)54．职业健康检查机构资质认证(省卫生厅)55．职业病诊断机构资质认证( ...
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