服务类和非餐饮服务类食品摊贩。餐饮服务类食品摊贩，是指即时制作加工、销售食品并向消费者提供消费场所及设施的食品摊贩。第四条县级以上人民政府负责组织 食品安全监督员，协助有关部门开展食品安全监督管理工作。第五条卫生行政、食品药品监督管理、工商行政管理、质量监督等食品安全监督管理部门应当按照下列职责分工， ...
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万元。3．2011年，所属全国预算与会计研究会《预算管理与会计》期刊销售收入115.95万元未纳入法定账册核算。三、审计处理情况和建议对上述问题 下属北京中保绿农高新科技有限公司在不具备相关业务资质的情况下，通过签订虚假合同从中保兴农种业高新科技有限公司承担的课题中获取收入15.4万元。8．2009年 ...
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应对国际金融危机为重点的劳动保障等相关知识及其政策 产品流通、销售等相关知识 农村经济合同、契约等相关知识 农村基础设施建设，包括节水灌溉、人畜饮水 、大骨节病、金属中毒、矽肺病等 家庭用药知识，包括家庭常备药品及其功能、用法，家庭药品保管常识，药品变质和真伪识别常识等 家庭护理知识，包括护理基本常识 ...
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管理服务水平。探索建立医疗保险经办机构与医疗机构、药品供应商的谈判机制，发挥医疗保险对医疗服务和药品费用的制约作用。推进医疗费用付费方式改革。做好 事业单位聘用制度和岗位管理制度，全面推行事业单位公开招聘、竞聘上岗和合同管理制度。建立事业单位关键岗位和国家重大项目负责人国内外招聘制度。建立聘任制公务员 ...
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示范平台100家以上；建设国家级和省级产业创新联盟100家以上；全省技术交易合同项目累计40000项以上，技术交易额累计400亿元以上。通过重大科技成果转化工程 商务厅、省国税局、省地税局、省国防科工办、省中医药管理局、省食品药品监管局、省知识产权局等。主要任务：制定四川省重大科技成果转化工程实施情况 ...
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药物制度全面实施25.在全市所有政府办基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度，实行药品零差率销售。（责任单位：市卫生局、市人力资源和社会保障局、市财政局）26 人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核，优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。（责任单位：市人力 ...
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卫生服务机构和承担基本公共卫生服务任务的村卫生室全面实施国家基本药物制度，实行药品零差率销售。同步落实基本药物医保支付政策。（省发展改革委、省卫生厅、省 建立人员聘用和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，完善绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。实行基层医务人员竞聘 ...
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卫生服务机构和承担基本公共卫生服务任务的村卫生室全面实施国家基本药物制度，实行药品零差率销售。同步落实基本药物医保支付政策。（省发展改革委、省卫生厅、省 建立人员聘用和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，完善绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。实行基层医务人员竞聘 ...
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，将所有政府办的基层医疗卫生服务机构全部纳入国家基本药物制度实施范围，实行药品“零差率”销售。（市卫生局、市财政局、市发展改革委负责）2．有条件的县 人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竟聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竟聘上岗 ...
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，将所有政府办的基层医疗卫生服务机构全部纳入国家基本药物制度实施范围，实行药品“零差率”销售。（市卫生局、市财政局、市发展改革委负责）2．有条件的县 人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竟聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竟聘上岗 ...
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