,完善法人治理结构。依照《公司法》规定,确定董事会成员,总经理由董事会选聘,并按照《公司法》确立股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调 条保障线”等政策措施。劳动和社会保障部门要积极参与粮食企业破产、改制方案的研究、制定和实施,切实维护职工的合法权益。要做好社会保险接续、再就业培训、 ...
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公司申请书;2.可行性研究报告;3.独资船务公司章程;4.申请者的法律证明文件和资信证明文件;5.独资船务公司法人代表的委任书、董事会成员的名单及简历; 陆上石油资源条例》〔国务院1993年10月18日发布〕;另,最近国务院已决定煤层气的对外合作(勘查、开采)由中联煤层气有限责任公司专营。有关规定正在 ...
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和完善,逐步探索引入工效挂钩的横向比较机制。(三)政府职能部门要尽快研究建立人工成本监控和预测预警制度以及劳动力市场工资指导价位制度,为企业实行科学 分配。技术和专利产品入股方案,公司制企业由企业董事会提出,经股东大会或职工代表大会(职工大会)讨论决定,非公司制企业,由企业经营领导班子提出,报产权主管 ...
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生产经营无关的支出;H.检查职工培训费和研究发展费,是否有属于购建固定资产的支出;I.检查差旅费开支标准是否符合董事会规定;J.检查记帐汇率的确定是否符合 检查的情况汇总上报国家税务总局。八、复议问题对企业和个人不服税务机关的处理决定,而进行的税务行政复议,应根据国家税务总局制定的《税务行政复议规则》 ...
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所有投资者有平等的机会获得信息。 第十六条上市公司应当将募集资金存放于董事会决定的专用专户中,建立健全并有效实施募集资金管理制度,按照招股说明书或募集 六条机构投资者、证券分析师和新闻媒体在发表有关上市公司的投资价值分析报告、研究报告或新闻报道时,应当遵守真实、客观、公正的原则,不得包含主观臆断、缺乏 ...
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总监实行聘任制,每届任期3年,聘任期满,由市国有资产管理委员会根据考核情况决定续聘或者解聘。财务总监在同一企业(单位)的连续任期最长不得超过6年 并不得兼职从事其他职务。??第十二条财务总监的委派实行回避制度,不得委派企业董事会成员、厂长经理(单位领导)、总会计师或财务机构负责人的直系亲属任同一企业( ...
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企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,并同时向安全生产主管部门报告,企业必须及时作出处理决定。第 的公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司、股份有限公司董事会 ...
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通过职工代表大会(职工大会)选举产生。工会主席、副主席可以作为职工代表的候选人。董事会、监事会中的职工代表参与公司重大问题决策,应当事先听取职工和工会的意见, 职工的意见和建议;召开有关会议,必须有工会代表参加。企业、事业单位研究发展规划,决定生产经营等重大问题,应当听取工会和职工的意见和建议。第十四 ...
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国资监管机构提交下列资料:(一)申请报告;(二)项目可行性研究报告或专家咨询论证意见;(三)董事会或办公会决议;(四)投资协议及投资方证明文件;(五 ,由市国资监管机构每年列出预算,报市人民政府批准后执行。第二十八条 市人民政府决定的其他支出,由市国资监管机构按要求组织实施。第五章 国有资产收益的监管 ...
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,制定长期发展战略规划,董事会、管理层及监事会每年工作报告及下年工作计划;财务预算、决算方案;选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬 问责、经营目标完成等情况汇报,听取有关部门对市商业银行监管情况的汇报,研究解决对市商业银行实施监督、管理中发现的问题。如遇重大事项或重大问题, ...
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