，明确区分部门领导和辖区领导责任，明确区分“一把手”和班子成员的责任，明确区分政府监管责任和社会行为主体责任。 责任链接无缝化。建立岗位之间、部门之间的 对象、方式方法及重点环节和领域。强化领导班子内部监督，建立健全巡查制度。完善行政审批电子监察系统，监察范围覆盖所有审批事项，实行全程监督和全程问责。 ...
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人大常委会立法审议。对城管执法主体、执法范围、管理模式、强制措施、工作机制予以法定化，为我市城管行政执法工作的规范化建设提供法律依据。(二)完善管理制度，严格 对住宅区、居民集中区、文教区和疗养区中午和夜间高声叫买叫卖、建筑装修、家具加工、车辆噪声等行为的管理，对居民使用家用电器、娱乐器材或娱乐产生的 ...
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的管理、引导、规范。建立健全与城镇化健康发展相适应的财税、征地、行政管理和公共服务等制度，完善户籍和流动人口管理办法。 四、促进区域协调发展? 加强法制建设，全面推进依法治省。积极推进司法体制和工作机制改革，规范司法行为，加强司法监督，促进司法公正，维护司法权威。?3.加强社会主义精神文明建设。全面 ...
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和边远地区发展缓慢，大中城市和沿海地区同类型市场过于集中；市场法规建设滞后，交易行为不规范，交易方式落后；市场建设资金不足，管理人员素质急待提高；市场组织 ，沿海、内地、边远地区共同发展。商品市场布局要根据不同经济区域在资源、交通、通讯、文化等方面的不同特点，突出重点、各有侧重、相互促进、取长补短。 ...
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可实行企业化管理或企业工资制度，做到自主经营，自负盈亏。(二)专业技术人员的工资制度根据事业单位工作特点不同，专业技术人员分别实行以下四类工资制度：1、专业技术职务 关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作条例〉行为的处理规定》及其他有关法律、法规和规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十八条事业 ...
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推行将辅助材料、辅助机械等和人工费捆绑计价的清单计价分包模式；支持有条件的劳务发包人针对分部分项工程和不同劳务企业的实际，采取单项分包或其它带有相对综合性质 八条 建设单位、工程监理单位发现工程施工过程中有违反法律、法规的分包行为的，应及时向建设行政主管部门报告。第十九条 劳务发包人必须按劳务分包合同 ...
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科技进步等很多方面，都发挥了重要作用。各直属单位党组织根据自己不同的工作情况和任务，同行政领导一起围绕中心任务做了大量工作，取得了较好效果。应该说 服务意识和效率意识，坚持爱岗敬业，勤政廉洁，少说空话，多办实事，努力提高工作水平和工作实效，在管理模式、机构体制、运行机制、学术创新等方面进行了积极的探索 ...
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管理水平，落实相关待遇，使工读教育在教育转化不良行为青少年并保障他们的合法权益方面发挥更大的作用。在切实缓解中小学入学高峰压力和确保儿童就近入学前提 等方面与公办教育一视同仁。鼓励国有民办、民办公助、公办转制、股份制办学等多种办学模式改革试验。逐步形成以政府办学为主体，多种办学形式并存，公办与民办教育 ...
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和网上办公等电子政府功能，适应加入WTO后新环境下的政府新型运行管理模式，为实施行政执法公示制和企业不良行为预警制提供技术环境。 三、基本原则工商行政 标准和规范。加强上下级之间、信息技术部门与管理部门和业务部门之间、不同业务部门之间的协作，形成合力，提高信息化建设效率与成效。(五)资源共享，安全保密 ...
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生产、流通和使用进行全过程行政监督和技术监督的重任，肩负起党中央和国务院赋予的神圣使命，逐步建立和完善“依法监督、科学公正、廉洁高效、行为规范”的药品监督管理体制， 对不同单位、部门而言，要从各自在药品监督管理工作中的不同分工出发，在信息资源的开发、利用上各有侧重，但又必须要相互沟通，资源共享。一定要 ...
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