维修服务。残疾人联合会应当协同有关部门组织好残疾人用品用具的供应和维修。工业、商业、科研等单位，要积极研制、生产和供应残疾人需要的康复器械、生活自助 ；(七)未经批准拒不交纳残疾人就业保障金的；(八)非法辞退、开除残疾职工或者解除劳动合同的；(九)对于残疾职工的转正、晋级、住房分配、职称评定、劳动报酬 ...
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．工业用地五十年；3．教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年；4．商业、旅游、娱乐用地四十年；5．综合或者其他用地五十年。第八条土地使用权 应在出让合同签订后六十日内全部支付，逾期未全部支付的，出让方有权解除出让合同，并可请求违约赔偿，赔偿费按出让金的20％计算。第十三条土地使用者支付出让金十五日内， ...
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依法享有劳动用工权，有权依法决定用工条件、形式、数量、期限和劳务价格，有权依法变更或者解除劳动合同。私营企业应当依法招用员工，依法与员工签订劳动 从事损害企业利益的活动；(七)泄露企业尚未公开的技术、生产工艺流程、经营策略等商业秘密；(八)损毁企业设备、工具、设施等财物；(九)其他侵犯企业合法权益的 ...
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人民代表大会常务委员会和各级人民政府的领导成员中须有妇女干部；教育、卫生、文化、商业、纺织及其他女职工较多的行业部门的领导成员中，妇女干部应占一定的 和排斥女职工或者以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳期等为由辞退女职工或单方解除劳动合同的；(六)在(离)退休费用等方面违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；第 ...
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人民代表大会常务委员会和各级人民政府的领导成员中必须有妇女干部；教育、卫生、文化、商业、纺织及其他女职工较多的行业和部门的领导成员中，妇女干部应占 和排斥女职工或者以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳期等为由辞退女职工或单方解除劳动合同的；(六)在(离)退休费用等方面违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；第五 ...
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简称格式条款)是指提供方为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。商业广告、通知、声明、店堂告示、凭证、单据等的内容符合 不得含有排除对方下列主要权利的内容：(一)依法变更、撤销或者解除合同的权利；(二)依法中止或者拒绝合同履行的权利；(三)请求支付违约金或者请求损害赔偿的权利；(四) ...
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和街乡协调劳动关系三方可根据各自实际情况，深入到辖区内工业园区、产业聚集区、商业繁华区或在区县劳动保障局职介中心、街道社保所开展二至四次现场咨询活动 劳动合同管理的免费专题培训。组织有关人员认真学习劳动合同法律、法规和政策规定，明确劳动合同签订、变更、解除和终止的条件、程序和经济补偿等事项，提高用人 ...
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条本细则适用于全民所有制工业、交通、建筑、农林、物资、商业、外贸企业承包经营合同公证。第五条企业承包经营合同公证由实行承包经营的企业所在地的公证处管辖。第六条 后的资产返还验收；9．双方的权利、义务；10．合同变更、解除的条件和程序；11．违允责任和合同争议处理办法；12．经济担保及风险基金；13．对 ...
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应当由经营者承担的义务；不得增加消费者的义务；不得排除、限制消费者依法变更、解除合同的权利；不得排除、限制消费者依法请求支付违约金、损害赔偿、提起诉讼等 、人身伤害和财产损失。第十四条经营者应当参照DB11／T209－2003《商业、服务业服务质量》（北京市地方标准）的要求，设置由主要领导负责的服务 ...
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单位分别择优录用。 第十条 凡适宜妇女工作的岗位，应尽量招收女工。纺织、轻工、商业、服务行业招收女性比例应占百分之六十以上；一般行业女性应占百分之四十至五 学徙期、训练期内）；在试用期内发现不符合招工条件的，企业可以解除劳动合同，由原户口所在地负责接收。具有大专学历的待业人员，专业对口的三年制职业高中 ...
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