程序，建 立健全相关岗位设置管理工作制度。在明确本市高等教育发展规模和学校规划定位基础上，逐步解决校际编制额度不平衡问题，继续调整市属高校编制。 36 做好准备 工作和社会宣传。根据教育部等5部委有关文件精神，认真梳理和科学调整2014年后本市高考加分项目，在2011年上半年适时向社会公布并予以说明。 ...
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及装备、灭火剂储备情况，检查督促消防队伍战备工作；（四）值班人员必须坚守岗位，随时做好出动准备，遂行作战，指挥灭火与应急救援战斗行动。第二十三条 作战 ，确定防护等级，制定作战方案，部署战斗任务，检查执行情况，并根据灾情变化调整力量部署；（三）及时向上级报告现场情况，组织所属部队完成上级指挥员部署的 ...
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建立健全人工与计算机相结合的科学选案指标体系，按照管户情况实施分类稽查管理，合理调整稽查频率，不断提高稽查质量。稽查的重点除偷逃骗税案件以外，还应组织专门 ：1、巩固纳税申报和集中征收制度，优化服务措施，合理设置基层征管单位，调整内设机构，完善专管员职能转换，初步实现专管员由管户向管事的职能转换。2、 ...
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团副参谋长职责团副参谋长隶属于团参谋长，协助参谋长工作。在参谋长临时离开工作岗位时，代行参谋长职责。第二十二条团政治处主任职责团政治处主任隶属于团长和 实施。(二)根据团首长的作战决心和团的作战行动计划，拟制技术保障计划，调整技术力量，保障作战任务的完成。(三)组织技术训练，检查训练结果，保障训练任务 ...
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储蓄员，专门负责储蓄外勤工作。(六)整顿加强代办所的工作。机关企业代办所要……继续调整巩固，加强领导。建立代办所，只能与企业机关协议建立代办关系，不能与 ，打退资产阶级分子的进攻，我们必须提高广大储蓄干部的阶级和阶级斗争观念，通过岗位工作，宣传解释党和国家的政策，提高群众觉悟，培养和发扬艰苦朴素、勤劳 ...
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从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生 劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的 ...
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从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生 劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的 ...
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事业单位。撤销乡镇农经站、资产办，其职能交乡镇政府履行，并设置相应工作岗位，业务上接受县（区）主管部门的指导和监督，原有人员转移到需 检查。县（区）人民政府负责制定本地农村义务教育发展规划，组织实施农村义务教育；合理调整农村中小学布局；根据市下达的中小学教职工编制核定学校教职工编制；负责农村中小学校长 ...
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县级）劳动模范、军人配偶、烈属、单亲抚养未成年人者和棚户区改造回迁下岗失业人员。要通过公益性岗位援助等多种途径，对所有就业困难人员实行优先扶持和重点帮助，各级财政对公益性岗位的补贴标准统一调整为不低于当地最低工资的50%。公益性岗位工资不得低于当地最低工资标准。从2008年起，对公益性 ...
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配套改革试验区建设以及沿海产业转移的重大历史机遇，把深化改革、促进发展、调整结构与扩大就业有机结合起来，实现经济增长与扩大就业的良性互动。全面落实 扶持以及提供相应的服务措施，使非公有制经济和第三产业成为我省拉动经济增长、增加就业岗位的重要力量。（二）积极扶持创业带动就业。积极完善创业带动就业政策体系 ...
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