。年度规划：一、１９８９年为试点阶段，各级管辖行做好各方面准备工作，组织人员，安排计划，层层落实，各省、自治区、直辖市分行、计划单列市分行（以下简称分行 机构内部建立岗位责任制，劳动组织合理，分工明确，完成财会工作任务。其基本标志是：（一）能够按照会计制度的各项规定组织会计核算。（二）能够按照财务管理 ...
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,经全体代表充分酝酿讨论,编制运行管理手册,制定出灌溉管理、工程维护、财务管理制度及执委会成员岗位责任制,促使协会工作规范化,达到监控有力、运行高效的目的。第三章服务 维护费主要用于末级渠道维修养护、农渠进口计量设施建设和维护、协会配水人员误工补贴等。第三十三条供水实行水票制或预交水费制,协会应向水管 ...
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责任追究办法第一章总则第一条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，根据《中华人民共和国行政监察法》、《 职责，行政机关首长、分管负责人承担行政过错责任。第五条行政机关应当按规定建立岗位责任制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制等各项行政 ...
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章总则第一条为加强行政管理，促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员依法、及时、公正、高效履行职责，防止和纠正过错行为，根据《中华人民共和国行政 职责，行政机关首长、分管负责人承担行政过错责任。第五条行政机关应当按规定建立岗位责任制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制等各项行政 ...
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要严肃财经纪律，严禁以各种名义突击花钱，减少各种茶话会、联欢会。纪检监察、财务和审计部门要加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，坚决制止各种奢侈浪费行为 、各单位要认真落实值班和领导同志带班各项制度，严格岗位责任制，值班、带班人员必须尽职尽责，不得擅离岗位。各派出机构值班室必须与电监会值班室保持联络 ...
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健康发展等工作，加强对上级部门派驻机构的协调和监督，强化镇财政、村财务和集体资产的监督管理，建立健全减轻农民负担的监督管理机制，完善农村社会救助 和行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核等结合起来，建立起“权责明确、监督有效、奖罚分明、科学合理”的考核评价机制。（四）核减人员编制，完善职位管理重新核定 ...
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变动情况和育龄妇女的婚育、节育情况，如实填报各项统计数据；建立健全财务制度，合理使用经费；做好计划生育服务员、信息员的培训工作；配合有关部门做好防止 乡(镇)补充计划生育工作人员，应优先从与计划生育相关专业的大、中专毕业生中择优聘用。计划生育服务员单独设置的，实行“竞聘上岗制、岗位责任制、考核评估制、 ...
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干部的考察、培养、选拔、交流、任免等具体管理工作；组织实施机关和系统目标责任制及考核、奖惩工作；调查研究系统干部队伍建设状况，编制干部职工教育培训和人才 档案管理、财务管理、财产管理、装备配置、后勤服务；负责分局机关和驻各地市征收处的人事、劳资管理工作；负责干部、职工的思想教育、精神文明建设和岗位业务 ...
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文本；研究和提出公司在经济活动中防范风险的政策措施。(八)审计部负责公司内部财务审计工作，对违反财经制度的现象提出整改意见，并抓好落实；负责子公司、控股 工作；负责员工的教育培训和智力开发；负责员工德能勤绩和岗位目标责任制的考核；负责公司对控、参股企业董事、监事及经营人员的派出和管理工作；负责离退休 ...
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根据职工代表人数决定，一般由七至十五人组成，其中工人、技术人员、管理人员应超过半数。企业党组织、行政、工会的主要领导人应参加主席团。主席团 决定的事项；(二)讨论决定班组内部奖金分配办法和有关职工切身利益问题；(三)检查岗位责任制和各项规章制度的执行情况，讨论通过班组公约；(四)提出对职工奖惩的建议 ...
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