执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额等变相降低农民工工资水平；调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外；农民工工资要以现金发放， 制度。在我市稳定就业的农民工，用人单位应当按规定为其办理参加企业职工基本养老保险手续，按时、足额缴纳养老保险费；从事灵活就业的本市户籍农民工，可按 ...
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执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额等变相降低农民工工资水平；调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外；农民工工资要以现金发放， 制度。在我市稳定就业的农民工，用人单位应当按规定为其办理参加企业职工基本养老保险手续，按时、足额缴纳养老保险费；从事灵活就业的本市户籍农民工，可按 ...
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，履行缴纳社会保险费的义务，享受相应的社会保险待遇。养老保险扩大覆盖面工作的重点是：尚未参加的外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业及其职工以及非公有制 符合保障条件的城市居民都能纳入最低生活保障范围。劳动保障部门要对城镇小集体企业参加社会保险情况进行认真的调查，对于其中未参加社会保险而又停产多年的 ...
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》，于发生年的七月十五日和次年一月十五日前按隶属关系汇总审批。市属国有、集体企业由总公司汇总审批后，报市财政主管分局和所在区、县地税部门备案；区县 工资总额的20％，个人缴纳的基本养老保险费1997年不得低于缴费工资的4％。企业为职工交纳的基本养老费计入劳动保险费，补充养老保险计入企业应付福利费或工资 ...
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方案；实行岗位技能工资制的方案；职工养老保险制度改革方案。 实施方案，要在广泛征求职工意见的基础上，经企业职代会(或职工大会)讨论通过实施。 (二)实施阶段 职工到乡镇企业、集体企业就业或自谋职业，凡办理停薪留职手续者，可缴纳管理费，连续计算工龄；女职工在孕期、哺乳期不能按国家规定期限上班的，可以请 ...
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。四、原第十二条修改为：违反本规定第七条，向无照经营者出借、出租、出卖营业执照，属国有、集体企业或者外商投资企业的，没收非法所得，并可处以3万元以下的 第三十二条。 33、上海市城镇职工养老保险办法一、第四十八条修改为：养老保险事业管理中心可以定期或者不定期地对养老保险费的缴纳情况进行检查。对不缴、漏 ...
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应当得到保障。有关组织必须按时足额支付养老金，不得拖欠，不得挪用。国家机关、社会团体、企业、事业单位和个人应当依法参加城镇职工养老保险，按时足额缴纳养保险费。单位可以为职工办理补充养老保险，提倡个人购买商业性养老保险。第十七条农村社会养老保险费由农村经济组织、集体事业单位及劳动者 ...
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关系的人员。第三条本办法规定的养老保险、失业保险适用于国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业和个体工商户(以下简称用人单位)及其招聘 或取得蓝印户口之月起，应按厦门市城镇户口职工养老保险规定缴纳养老保险费。外来员工在原户籍地有缴纳养老保险基金的，在组织、人事关系调入厦门时，其 ...
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全员发放最低工资等办法，取代下岗分流和减员增效工作，更不准以职工不参加集资、入股或不缴纳风险抵押金为由，变更或解除劳动合同。 二、下列人员不列入国有 户基金转移手续，基金转移额按《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》(劳办发(1997)116号)规定办理。(三)职工与原企业解除劳动关系自谋职业的，应 ...
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(1986)252号文件中有关待业保险的规定执行。 四、凡招聘(用)合同制职工的单位(包括县以上集体企业)应向所在县区的社会劳动保险机构按月缴纳退休养老金。标准如下： ，一次性发给两个月的生活补助费，并终止其养老保险关系。 十、投保时间的计算；保险基金的转移；合同制职工在职期间因疾病、因工或非因工负伤 ...
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