劳动合同一方当事人要求变更劳动合同，应当将变更内容书面通知对方，被通知方应当自接到通知之日起15日内作出书面答复。逾期不答复的，视为同意。第十六 及其他费用和扣押劳动者身份证及其他证件的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期仍不改正的，处以1000元以上5000元以下罚款。第二十九条劳动者违反本办法， ...
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如实向用人单位提供本人居民身份证、就业状况、学历和职业技能等证件。第八条劳动合同文本可以使用市劳动保障行政部门统一印制的文本，也可以自制文本。用人单位自制的劳动 合同。当事人同意续订劳动合同时，就劳动合同期限协商不一致的，从续订之日起，劳动合同的期限不得少于1年。第三章劳动合同的终止、变更和解除第二十 ...
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因保管不善致使质物丢失或毁损，质权人应当承担民事责任。第二十八条借款人不能足额提供抵押（质押）时，应有委托人认可的第三方提供承担连带责任的保证。 、受托人、借款人、保险人及其他有关各方协商同意，并依法签订变更合同。第三十条借款合同当事人一方要求变更合同内容或终止合同，必须以书面形式提前一个月通知合同的 ...
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的5日内发出召开股东大会的通知,通知中对原请求的变更,应当征得相关股东的同意。董事会不同意召开临时股东大会,或者在收到请求后10日内未作出反馈的 及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工；(三)公司资金、资产运用,签订重大合同的权限,以及向董事会、监事会的报告制度；(四)董事会认为必要的其他事项。第一 ...
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，即受法律保护，双方必须严格履行。订立合同的一方要求变更合同的有关内容时，须经双方协商同意。变更后的劳动合同，报当地劳动部门备案。第九条劳动 自行决定，并报当地劳动部门备案。第十九条合资企业职工的工资水平，由董事会按照不低于所在地区同行业条件相近的国营企业平均工资的１２０％的原则加以确定，并根据企业 ...
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，即受法律保护，双方必须严格遵照执行。订立合同的一方要求变更合同的有关规定时，须经双方协商同意。变更后的劳动合同，报市劳动局备案。第十一条劳动 职工的工资标准、工资形式、奖励、津贴等制度。企业职工的人均工资水平，按不低于特区内同行业条件相近的国营企业平均工资水平原则确定（以深圳市统计局公布的国营企业上 ...
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的法律效力土地使用权抵押权的设立、变更和消灭应依法办理土地登记手续。土地使用权抵押合同经登记后生效，未经登记的土地使用权抵押权不受法律保护。土地使用权抵押登记 、抵押乡（镇）村企业厂房等建筑物涉及集体土地使用权抵押的，提交集体土地所有者同意抵押的证明；４、以承包方式取得的荒山、荒地、荒丘、荒滩等荒地的 ...
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在接到安全主管部门或保险人提出的整改通知书后，必须认真付诸实施。本条规定了被保险人不能因为财产已参加保险而放松安全防灾工作。被保险人应遵守国家有关部门制定的 被保险人若需变更合同内容，如变更被保险人名称、占用性质、危险程度、财产增减、财产存放地点、权利转让等，须书面申请办理批改手续，经保险公司同意后， ...
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个人应当自规划行政主管部门同意之日起３０日内，向土地行政主管部门申请办理调整土地使用权出让手续，签订土地用途变更合同。未按合同约定，擅自改变土地用途 下达之日起６０日内到土地行政主管部门办理国有土地使用权划拨手续或国有土地有偿变更手续，依法缴纳有偿使用费。逾期不办理国有土地使用权划拨手续或国有土地有偿 ...
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聘用合同；双方未达成一致，原聘用合同继续有效。除不可抗力或法定理由外，逾期不做出书面答复即视为同意变更。9．实行聘用制后，要严格解聘、辞聘制度。 新进的受聘人员实行试用期制度。大中专毕业生的见习期即为其试用期。政策性安置人员不实行试用期。16．在推行聘用制过程中和实行聘用制后，职工由事业单位向企业流动 ...
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