保障费和代缴医疗、养老、失业保险的合同,再就业培训情况,再就业情况,与企业解除或终止劳动合同过程中形成的材料,享受失业保险待遇和纳入最低生活保障的有关凭证,进入其他安置渠道的有关情况;其他下岗职工明细、汇总表,享受经济补偿金、失业保险待遇或纳入最低生活保障的有关情况 ...
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社会保障体系和再就业规划。对与企业解除劳动关系的人员,企业要按国家有关规定落实各项社会保障政策,支付经济补偿金,妥善处理好拖欠职工工资、集资款和 人事制度。按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则,企业与职工签订劳动合同,依法确定劳动关系,建立职工择优录用、能进能出的用工制度。按照按劳分配为主、效率优先 ...
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、女年满40周岁的失业职工,并签订期限在三年以上劳动合同的,由劳动部门按每人2000元的标准,从失业保险金中一次性向用人单位支付安置补助费;(四)劳动服务企业 补贴;职工与企业协商一致解除劳动关系的,由原所在企业按照其在本企业的工作年限,每满一年发给相当一个月工资的补偿金,但最多不超过12个月;不满一 ...
//www.110.com/fagui/law_338182.html-
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补偿金。确实无力支付安置补偿金的困难企业,经申请可给予部分补助,最高限额为每人2500元;符合第七条第二项,并签订三年以上(含三年)劳动合同的,可 ,对暂时不用部分存入银行,按不低于银行同期存款利率计息。第十二条 用人单位申请使用安置补偿费后,未按劳动合同约定期限提前解除劳动关系的,其使用的安置补偿费 ...
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补充载入类似条款。在其任职期间,除个人有严重过错或违法行为外,企业不得解除其劳动合同;不得因其依法行使职权而打击报复。私营企业工会主席、副主席及职工不足 ,未成立工会的,应缴纳工会筹备金和补偿金。拒不缴纳的,本企业工会或者上级工会可以依法向企业所在地的基层人民法院申请支付令。第十二条 有下列情况之一的 ...
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;对拒不整改的,依法予以处罚。对用人单位违反有关劳动合同管理规定给职工造成损失的,应责令其赔偿经济损失。同时,对劳动合同的签订、变更、解除和终止 按时足额发放。对无故拖欠和克扣职工工资的用人单位,劳动保障部门要责令其限期支付,并按规定支付经济补偿金和赔偿金。针对目前建筑行业拖欠民工工资较为突出的问题, ...
//www.110.com/fagui/law_237924.html-
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职工,并签订期限在三年以上劳动合同的,由劳动部门按每人2000元的标准,从失业保险金中一次性向用人单位支付安置补助费;(四)劳动服务企业、企业新办第三产业招用失业 ;职工与企业协商一致解除劳动关系的,由原所在企业按照其在本企业的工作年限,每满一年发给相当一个月工资的补偿金,但最多不超过12个月;不满 ...
//www.110.com/fagui/law_235316.html-
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标准。(三)自谋职业l、鼓励职工自谋职业。经本人申请、企业批准自谋职业并解除劳动关系的职工,可到劳动部门申领自谋职业优惠卡,凭卡享受有关优惠政策。 年限支付经济补偿金,即工作每满一年,一次性发给相当于本人一个月工资的经济补偿金,补偿金在成本(费用)中列支。3、终止劳动关系。对于1984年实行劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_206078.html-
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主管部门批准后实施。改制为非国有企业的,按照国家和自治区的有关规定,向职工支付经济补偿金。改制后的企业,原则上应全部接收原单位职工,并到同级劳动保障 )5号)的规定执行。(十八)切实落实失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员,所在单位和个人按规定已缴纳失业保险费的,享受相应的失业保险 ...
//www.110.com/fagui/law_173259.html-
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后无任何岗位但仍与聘用单位有劳动合同关系的人员为待岗人员。对于在身份聘用合同期内,由聘用单位解除或终止岗位聘任合同而不被重新聘任或续聘的人员,原 ,或到企业工作的人员,1年内调离院机关的,给予一定的补偿金。工龄每满1年的计发1个月工资的补偿金(国家规定的基本工资和各种补贴)。4.待岗人员待岗期满末办理 ...
//www.110.com/fagui/law_145621.html-
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