五）职工调动或脱离原工作单位时，《手册》应随同职工档案一并转移，职工到退休年龄办理退休手续时，须凭《手册》换发退休证。职工有权查询《手册》记载的 １９８６〕２６号文件规定：凡建国前从事专业技术工作，１９８６年已满６０周岁，并于１９８３年９月１日前已获得副教授以上职称人员，其退休费按本人原工资的１００％ ...
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确保《决定》的贯彻实施。 二○○六年二月二十一日附件：个人账户养老金计发月数表退休年龄 计发月数40 23341 23042 22643 22344 22045 21646 21247 20848 20449 19950 19551 19052 18553 18054 17555 17056 ...
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市屠政逐户核定、适当补偿。(四)对专业公司在职职工采取多渠道分流安置的办法，享受国发(1994)59号文件的有关规定，距离退休年龄不足五年的，由本人自愿提出 安置的经济补偿，其经费来源由公司自筹解决。四是下岗培训储备一批，这批人员可进入即将组建的各主管局再就业中心，培训期间由公司发给生活费。五是转轨 ...
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担负起实际指导研究生的责任。 第十四条硕士生导师必须是具有副研究员、副教授或相当专业技术职务以上的科研、教学人员。博士生导师必须是具有研究员、教授或相当专业 条导师应身体健康，能在科研、教学第一线工作。上岗期间没有长期出国计划。上岗年龄一般不超过60岁。 第四章导师上岗遴选第十九条导师上岗遴选的主要 ...
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；(五)行政机关副厅级及以上，或具有中小学特级教师称号，高等学校和科研机构等正高级专业技术职务；(六)坚持原则，办事公道，品行端正，廉洁自律；(七)身体健康，能够保证履行 （1）条第七条退休人员拟聘国家督学职务的人选在退休前应符合第六条基本条件的相应要求。第八条初聘国家督学人选年龄不得超过61周岁，续 ...
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办理，并报同级残联备案。 五、凡安排残疾人就业达不到比例的单位，在招录人员时，应优先招录残疾人；凡有生产(工作)任务的和残疾人就业比例低于1．5％的 养老保险金，待其达到法定退休年龄时再办理退休手续。 六、劳动、人事、教育、残联等有关部门对残疾人大中专毕业生，根据所学专业和专业技能、劳动能力、适宜工种 ...
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，建立优化教师队伍的新机制。18．对工龄已满25年或者年龄距国家规定的退休年龄不足10年的聘用人员，本人申请并经组织审核符合条件者，学校可以与其签订聘用至该人员退休的合同。19．中小学实行教师职称、职务评聘分开和教师职务聘任制。中小学教师的专业技术职称作为任职的资格，与工资待遇不直接 ...
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部门统一安排，分期分批地进行轮训，学习商业、服务业方针政策、经营管理、财会统计等专业知识。对于技术人员和服务员(营业员)，要广泛开展岗位练兵，以师带徒，技术表演 不好的，也可以延期转正、定级。 第五十四条技术人员要力求稳定，不要随意调动。对已达退休年龄而身体健壮的一级以上的厨师、摄影师和各种技师，确 ...
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和人才引进政策，合理调整和配置社会公共资源。努力降低城市常住人口的平均年龄，增强城市发展的活力。继续合理调整城市人口分布。“十五”期末，中心城区 。至提高人口整体素质。大力发展基础教育，继续扩大高等教育在校生规模。加强从业人员的专业技术和岗位技能教育，着力构筑终身教育体系。探索人才柔性流动的实现形式 ...
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。已颁布实施的《现役军官法》规定，正团职干部最高服役年龄为50岁，这些干部不少可在部队工作到退休，加之部分团职军队转业干部选择自主择业，相对减少了 单位与其军队职务等级相应或同等条件人员的标准确定。企业接收军队转业干部，在计划指导下，根据本人自愿进行分配，安排管理或专业技术工作岗位，其工资待遇，按照 ...
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