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任用医院院长,实行院长任期目标责任制。实施任期内审计和离任审计制度。建立以岗位责任制为中心的内部规章制度,严格执行内部考核制度和患者反馈制度。2.加强医疗 部门负责拟定《深化卫生事业单位干部人事制度改革的实施意见》并组织实施。(三)市卫生、财政、法制等部门负责拟定《医药分开核算、分别管理的暂行办法》并 ...
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各系列《试行条例》的要求执行。 三、全面推行专业技术职务聘任制度专业技术人员获得专业技术职务任职资格后,所在单位应根据本单位专业技术岗位设置情况,聘任 公正、认真负责地做好专业技术人员的考核工作考核是对专业技术人员进行评价和管理的重要手段,是督促专业技术人员认真履行职责、积极追求进步的有效措施。用人 ...
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基金票据审批。88.棉花财政补贴资金转拨审核。 九、省人事厅8项89.各市、州机关、事业单位职工人数和工资总额计划指标审批。90.省政府部门公务员年度考核结果备案。91.省政府部门公务员非领导职务设置方案。92.全省高级专家延长离退休年龄。93.省级机关工资基金审核。94.引智成果推广示范项目的 ...
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办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》精神,以优化卫生人才资源配置,提高医疗服务质量为核心,理顺政事职能,下放管理权限,引入竞争机制, 内部分配,扩大各事业单位的分配自主权,根据按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬的精神,建立起重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,自主灵活 ...
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的标准由铁道部颁布执行,并根据实际情况,适时调整。试行阶段暂以部属企业为单位实行差别费率管理。各单位的费率分别为:工程、建筑总公司1%,铁路局( 工伤保险。铁路工伤保险经办机构及人员的设置、配备原则,由部另文下发。(一)铁道部社会保险事业管理中心(对外为社会保险事业管理局),负责铁路企业的工伤保险管理 ...
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民办高等教育的意见(试行)为了进一步实施科教兴豫战略,贯彻落实国家对民办教育“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的要求,促进民办教育事业的健康发展, 要按照《高等教育法》的有关规定,落实民办高校的办学自主权,并在专业设置、生源计划安排等方面适当放宽。 三、进一步规范办学行为。(一)民办高校必须 ...
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关于制造、修理计量器具许可证监督管理有关问题的通知》(质技监局量发(1999)108号)2.核准事项11项(1)组织机构代码登记依据:《企业事业单位和社会团体代码管理办法》(技监局发(1993)14号)(2)锅炉、压力容器安装施工单位许可证依据:《锅炉压力容器安全监察暂行条例》(国发(1982)22 ...
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一般可分为:会计主管、出纳、基金核算、管理服务费核算、财产物资核算、汇总报表、财务稽核等。这些岗位设置应根据业务量大小,本着分工明确、密切协作的 集体福利基金主要用于发展集体福利事业,包括新建、购置职工住宅和弥补福利费不足等开支;奖励基金主要用于发放职工奖金、奖励先进单位和先进工作者。各项专用基金的 ...
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管理体制,科学合理地划分各级政府的职能。按照属地化管理的原则,下放事业单位管理权限。完善科学民主决策机制,建立和完善重大决策论证制度、专家咨询制度 、公开推荐和全委会表决制度,试行领导干部聘任制和专业技术性岗位的雇员制度;完善公务员退休制度、辞职制度、离岗待岗制度。事业单位广泛推行聘任制。加快各类人才 ...
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的意见》(厦职改字[2001]029号) '岗位聘任和聘约管理'之(一)-(八)《关于区属事业单位专业技术职务结构比例及专项指标核准工作有关问题的通知》(厦职改 《母婴保健法》第32条第1款 法律 报市卫生局3 护士执业许可 《护士管理办法》第13条《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定 ...
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