管理制度，由社区居委会派出有财务专业知识的人员参加监事会，参与资产的营运与管理工作；社区居委会要执行行政事业单位的会计制度，并实行社区财政收支预决算管理 居委会参照社区居委会的区分等次标准进行确定。各居民小组工作人员中，可根据各人的工作量大小、工作责任的轻重以及不同工作岗位分别确定工资系数，可以定为： ...
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的社会化评价机制。完善收入分配制度，事业单位可自主选择岗位工资、项目工资、协议工资、结构工资、年薪制、兼职兼薪等多种分配形式，合理拉开收入档次，使 稳定的大局出发，制定切实可行的政策措施，妥善搞好分流安置工作，为他们继续发挥作用创造条件。(三)认真解决事业单位人员社会保障问题。各地要逐步建立和完善覆盖 ...
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地了劳动权利和义务，劳动者为用人单位工作，获得了劳动报酬、劳动保护等权利；同时，接受用人单位的管理，遵守用人单位的内部矛盾规章制度。四是争议的 劳动关系：(1)国家机关与公务员之间的关系；(2)比照实行公务员制度的事业组织和社会团体与其工作人员之间的关系；(3)农村集体经济组织与农民之间的关系，但农民 ...
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人员结构，根据国家人事部人调发(1992)18号《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，特制定本规定。关联法规：国务院部委规章（1）条第二 工资总额(月标准工资×12)一次性划拨给市、县(市)、区人才服务机构，由人才服务机构按月发给本人，时间为一年。辞退费发放标准如下：(一)工作一年 ...
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人民教育基金征收、管理、使用的有关问题作如下规定：一、征收对象：凡在江苏省境内的国家机关、社会团体、事业单位在职人员，全民、集体、乡(镇)村 以及海内外各界人士向基金会踊跃捐资。二、征收标准：人民教育基金原则上按职工和个人月工资性收入额(以国家统计局劳动工资的统计口径为准)计征：月工资性收入在401- ...
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、街道办事处公务员和事业单位工作人员，实行带薪离岗学历教育。由省教育厅从成人高考计划中列出专项指标，经统一考试录取；学历教育期间本人工资来源、发放 用于扩大资助艰苦边远地区乡镇接收安置从医从教大学生的人数和提高从医本科生安家费的标准。(五)总结验收，不断完善。全省各级政府及有关部门，每年12月初要按照 ...
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和省、市原有关规定执行。二、关于工资待遇问题1、通过公开招聘按原定职位引进的人才，原工资标准低于调入单位同等条件专业技术人员工资标准的，按调入单位同等 档次。其他津、补贴一律按我市的有关规定执行。3、正常调入机关、事业单位的工作人员，按闽人发[1999]126号和闽人函[1999]269号文的规定重新 ...
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体制改革实施方案的通知》(国办发[2000]71号)和建设部等部门《关于工程勘察设计单位体制改革中有关问题的通知》(建设[2001]102号)精神，结合我省的实际情况 日常管理工作，由原单位负责；没有事业费的单位，其转制前已经离、退休的人员，由社会保险经办机构按国家和省规定的事业单位离、退休费标准支付 ...
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各单位要认真研究并及时处理行政审批项目取消后可能出现的情况和问题，认真做好有关工作的后续监管和衔接，防止出现管理脱节。附件1：市人民政府取消的第五批 2项)机关、事业单位工作人员离、退休证企业化管理事业单位离、退休合并为：1、机关事业单位离、退休手续办理国家机关、事业单位在职和离、退休人员工资福利调整 ...
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事业单位在册工人。高级技师资格应在取的技师资格人员中考评。(三)对机关事业单位实施技师考评工作前已获省政府颁发技术荣誉证书的工人技师，经考核认定后，可 ，加强指导，坚持评审条件和考核标准，认真解决好工作中出现的问题，却实把这项工作做好扎实。附表：1、《湖北省机关事业单位工人技师(高级技师)任职申报审批 ...
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