社有资产享有资产受益、重大决策和选择经营管理者的权利,但不干预社属企业的日常经营活动。有条件的可以成立社有资产运营机构,加大资产运营和监管力度。县级 从直属企业社有资产中适当调剂。原已参加基本养老保险统筹、与企业解除劳动关系自谋职业、且继续到社会保险机构缴费的人员,原缴费年限可连续计算,按规定享受基本 ...
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下落不明、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制等原因,不能按规定时限进行工伤申报的,经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间最长不得超过3 因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数 ...
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应当予以偿还。第二十条失业人员应当自失业之日起六十日内,持终止或者解除劳动关系的证明和失业、求职登记凭证,到户口所在地的社会保险经办机构办理失业保险金申领 限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员可以处一千元以上五千元以下的罚款:(一)未按照规定出具解除、终止劳动关系证明的;( ...
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因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制等原因,不能按规定时限进行工伤申报的,经市劳动保障行政部门同意,申请时限可以延长3个月。第十八条 工伤 终止劳动合同的,用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准:七级伤残 ...
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城镇职工基本医疗保险;对已开展新型农村合作医疗试点的地区,符合参保条件的农民工,可以家庭为单位自愿参加原籍或所在地的新型农村合作医疗。要完善医疗保险 企业职工基本养老保险。进一步完善农民工接续企业养老保险办法,在企业就业的参保对象解除劳动关系后,基本养老保险关系予以保留,在新单位就业后给予接续,用人 ...
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重组,广泛吸纳社会资本,实现投资主体多元化,改制为股份有限公司或有限责任公司,有条件的可以组建企业集团。2?对资产与负债基本持平、服务能力弱的社有企业和 再就业协议期限未满的下岗职工、达不到内部退养条件企业已办理内退手续的职工。不包括已依法与企业解除劳动关系和达到条件办理了内部退养手续的人员。以下人员 ...
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(四)工伤职工停工留薪期生活不能自理的生活护理费;(五)五级、六级伤残职工难以安排工作的伤残津贴;(六)终止或解除劳动关系的五级至十级伤残职工的 工伤保险待遇由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间遭受事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险待遇,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产、撤消、 ...
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)实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,不符合前款安置条件的,可从以下两种安置形式中任选一种,并与企业解除劳动关系:一是按每年工龄(满半年不满 职工,其安置前的养老保险缴费年限、视同缴费年限与安置后的缴费年限可以合并计算。解除劳动关系的职工,在全省范围内可享受下岗职工有关再就业和户籍管理等方面的 ...
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,报同级政府批准。各级财政部门应按支出计划及时拨付。十三、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照 的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报失业人员户口所在地失业保险经办机构备案。用人单位不按规定为失业人员及时办理失业保险手续, ...
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。对劳动合同到期和进再就业服务中心协议期满的下岗职工,职工所在企业不能简单地解除劳动关系,企业必须确定明确的再就业目标、再就业渠道和分流安置措施。要努力 、用劳务派遣和转入新的独立实体等方式解决。有条件的地方,政府可安排专项资金用于解决困难企业下岗职工劳动关系问题。对女满40周岁、工龄满15年及以上, ...
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