；资金来源渠道比较单一，多元化筹资尚未制度化。6、企业工资分配方式和分配关系不合理的问题依然存在。企业内部平均主义和部分垄断行业收入偏高的问题仍较突出 西部地区劳动力的职业技能素质。3、养老保险4、失业保险5、医疗保险6、工伤保险和生育保险7、社会保险资金筹集和管理8、社会保险基金监督9、社会保险管理 ...
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,进一步拓展建筑业发展的市场空间(十七)将质量兴业作为我省建筑业振兴发展的基本战略之一。改革和完善政府质量监督制度,进一步强化建筑业企业的质量安全管理。建立健全企业内部工程质量保证体系和安全生产保证体系,认真贯彻实施IS09000-GB/T19000《质量管理和质量保证》等系列标准。加大质量、安全 ...
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从事经营性活动。准公益性水管单位要在科学划分公益性和经营性资产的基础上，对内部承担防洪、排涝等公益职能部门和承担供水、发电及多种经营职能部门进行严格划分 。所有水利行政事业性收费均实行＂收支两条线＂管理。经营性水管单位和准公益性水管单位所属企业必须按规定提取工程折旧。工程折旧资金、维修养护经费、更新 ...
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毒危害问题。劳动保护措施费(即安措费)的使用范围如下：包括以改善劳动条件防止工伤、预防职业病及职业中毒为主要目的的一切技措费用，具体可分为：一、安全技术 患矽肺病，每人征收0.1万元。25年以上暂不征费。具体征收和管理办法由企业主管部门规定。 第三十一条 医院职防部门要对全矿接尘(毒)作业人员建立健康 ...
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适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）的工资支付及监督管理。本办法所称工资是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定， 支出。第七条用人单位通过职工大会、职工代表大会或者其他民主协商形式，依法制定内部工资支付制度，并向本单位劳动者公布。实行集体协商制度的用人单位应当与职工 ...
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不拥护的企事业领导人员，其上级管理部门应采取相应的组织措施；企业领导人员违反职代会决议和厂务公开的有关规定，导致矛盾激化，影响企业和社会稳定的，要实行 监督权和选举权。厂务公开的日常形式还可以通过厂务公开栏、厂情发布会、党政工联席会和企业内部网络、广播、电视、厂报等形式公开，同时在公开后，应通过意见箱 ...
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人。加强医疗保险服务管理，加快建立多层次医疗保障体系。进一步完善工伤、生育保险制度。五、推进企业工资收入分配制度改革。进一步深化企业内部分配制度改革， 。七、推进劳动保障法制建设。积极推进立法工作，规范劳动合同和社会保险关系管理。加大监察执法力度，强化社会保险费征缴核查，查处克扣和拖欠工资、非法使用 ...
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公布的《中华人民共和国企业所得税法》代替。 30 中华人民共和国海关总署对进出经济特区的货物、运输工具、行李物品和邮递物品的管理规定 1986年3月21日 公布 已被2004年4月9日中华人民共和国国务院令第404号公布的《兽药管理条例》代替。 附件2：国务院决定宣布失效的行政法规目录（43件） 序号 ...
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从事经营性活动。准公益性水管单位要在科学划分公益性和经营性资产的基础上，对内部承担防洪、排涝等公益职能部门和承担供水、发电及多种经营职能部门进行严格 。所有水利行政事业性收费均实行'收支两条线'管理。经营性水管单位和准公益性水管单位所属企业必须按规定提取工程折旧。工程折旧资金、维修养护经费、更新改造 ...
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了一个新的历史阶段。一九九二年，全国改革开放的步伐明显加快，在企业转换经营机制、走向市场方面取得了明显成效；价格改革和市场培育取得了重要 股份有限公司的组建工作。股份制企业内部职工持股要从严掌握，严格按照国家有关规定进行规范。严格执行《国务院关于进一步加强证券市场宏观管理的通知》(国发(1992)68 ...
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