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三)原专业经济管理部门的人员在2002年12月31日前达到法定退休年龄办理退休手续的,投机关待遇办理,所需经费由省财政按实拨付给经办机构,在此 及社会保险第二十七条根据国家有关劳动人事制度,公司实行全员劳动合同制。第二十八条公司按照国家有关企业职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、社会保险等规定,解决 ...
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组合经营合作者,有权任免副厂级干部和调整企业内部的人事配备,有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利;负有组织编余职工从事其他生产经营活动的义务和接收 财政、税收解缴渠道不变,并继续享受有关行业和企业的各种待遇。第二章租赁办法第四条企业出租,由主管单位会同同级财政、税务部门审查批准。第五条租赁 ...
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养老保险基金的函》(京铁保险函(1999)8号)、《关于执行北京市基本养老保险待遇若干问题的请示》(京保险(1999)9号)收悉,经研究,现将有关问题函复 险发(1999)99号)的规定,我市农民合同制职工自1999年6月1日起才开始参加养老保险统筹,故铁路行业各企业单位做法与我市规定不宜衔接。因此 ...
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保留,用作计算退休等劳保福利待遇。 四、 企业有权依法自行制定本企业职工守则》和其他劳动规定,并报劳动行政部门备案后执行,接受劳动行政部门监督。其他单位和个人 ,由企业发给生活补助费。属固定工的按连续工龄计算,属劳动合同制职工的按本企业工龄计划,每满一年发给一个月的生活补助费,但最高不超过十二个月。 ...
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固定资产投资适用零税率。 十三、鼓励科研机构推行内部管理机制改革,划小独立核算单位,实行劳动合同制、所长聘任制,组建各种形式的技术服务机构,面向市场进行开发。 十四 仍享受事业单位工资待遇。 十六、改为企业或进入企业的事业性科研机构中,工龄满30年或距国家法定退休年龄相差5年(含5年)以内的职工,本人 ...
//www.110.com/fagui/law_266480.html-了解详情
固定资产投资适用零税率。 十三、鼓励科研机构推行内部管理机制改革,划小独立核算单位,实行劳动合同制、所长聘任制,组建各种形式的技术服务机构,面向市场进行开发。 十四 仍享受事业单位工资待遇。 十六、改为企业或进入企业的事业性科研机构中,工龄满30年或距国家法定退休年龄相差5年(含5年)以内的职工,本人 ...
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行政管理机关从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50%或全部;(二)半年以上的临时工、农民合同制工,由用人单位支付;(三)停薪留职职工、无职业的,由原单位支付 可享受《条例》第二十七条第二款规定的待遇。提前办理退休手续的,待达到退休年龄后方可享受以上规定的有关待遇。领取《独生子女证》后,其孩子在18 ...
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行政管理机关从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50%或全部;(二)半年以上的临时工、农民合同制工,由用人单位支付;(三)停薪留职职工、无职业的,由原单位支付 可享受《条例》第二十七条第二款规定的待遇。提前办理退休手续的,待达到退休年龄后方可享受以上规定的有关待遇。领取《独生子女证》后,其孩子在18 ...
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、中专毕业生,应享受国家统一规定的待遇企业可以根据需要,公开招聘专门技术人员,实行合同制。经理、主任(厂长)有权给有特殊贡献的职工晋级,每年晋级面3%。这 管理机构,原属供销社领导的专业公司均按现行建制不变,作为供销社内部的专业经营单位。上级社对下级社实施行政指导,业务和财务领导,为下级社服务,帮协 ...
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原则。不得进行内部招工,不再实行退休工人“子女顶替”的办法。第四条 企业招用工人,除国家另有规定外,必须实行劳动合同制。第五条 企业工人因工死亡,可以照顾 户、粮关系。其他其他自然减员(包括解除、终止劳动合同和辞退违纪职工等),不得谁减谁补。减员单位需要增人时,应纳入社会招工计划统筹安排。第六条 在 ...
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