十九条已参加城镇职工基本医疗保险并与企业解除劳动关系的人员，由于健康状况无法就业或经济困难无力办理医疗保险续接的，可按本办法规定参加城镇居民基本医疗保险，达到法定退休年龄时，以上年度市区在岗职工平均工资为基数，按9.5%或5%的缴费比例办理城镇职工基本医疗保险续接 ...
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。劳动合同期满的，用人单位不得终止劳动合同，但本人要求终止的除外。第十一条女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满的，用人单位不得终止劳动合同，而应延长 ；在工人岗位到达退休年龄时，在管理岗位工作不满２０年的，其退休条件和退休后的待遇，原则上按对工人的退休规定执行。第十九条富余职工在企业内培训、待岗 ...
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努力搞好信息、联络、协调和接待服务工作，协助驻地和自治区有关部门做好对新疆驻内地企业人员的管理等工作，并完成自治区政府和办公厅交办的其它任务。因此，自治区各地、 条件。轮换期满后应按轮换合同规定，回原单位安排工作。确需继续留用的轮换人员必须是工作出色、岗位需要，年龄男５０岁以下、女４５岁以下的人员，由 ...
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工作人员，属劳动局在职在编国家干部仅4人，其他都是聘用的企业劳资干部、社会失业青年及退休人员。在员工管理上实行优胜劣汰的动态管理，造就一个竞争环境， 市场开办前，进行专门指导。1996年，中心指导全市分别举办了“失业职工招工市场”和“下岗女职工招工市场”17次，开办了多次大型招聘会。为了加强针对性，在 ...
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(国发[1978]104号)规定，符合因病退休(退职)条件的，可办理因病退休(退职)手续。2．辞去公职、自主创业。鼓励分流人员辞去公职、领办参办企业或自谋 作用，鼓励其创造优异的工作成绩，为再次竞争上岗创造条件。到达法定退休年龄时，办理退休手续。(二)乡镇事业单位人员乡镇事业单位的人员分流政策，可结合 ...
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管理权限)调整、使用问题；(二)年度工作计划及总结；(三)办事处建造办公、接待用房和职工宿舍以及其他用途的房屋基建、汽车等固定资产的购置、处理；(四)重大财务开支和 。轮换期满后应按轮换合同规定，回原单位安排工作。确需继续留用的轮换人员必须是工作出色、岗位需要，年龄男50岁以下、女45岁以下的人员，由 ...
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工作人员，属劳动局在职在编国家干部仅4人，其他都是聘用的企业劳资干部、社会失业青年及退休人员。在员工管理上实行优胜劣汰的动态管理，造就一个竞争环境， 市场开办前，进行专门指导。1996年，中心指导全市分别举办了“失业职工招工市场”和“下岗女职工招工市场”17次，开办了多次大型招聘会。为了加强针对性，在 ...
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单位由财政预算拨付；差额预算的事业单位按差额比例由财政预算拨付；自收自支事业单位比照企业开支渠道列支。关联法规：国务院部委规章（1）条第九条按照责权利一致的原则 的数额，按抵交价除以６５（男职工３５年，女职工３０年）计算。离退休职工购房计算工龄折扣的时间，按国家规定的离退休年龄计算。第二十五条职工购买 ...
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2002年底前，女满45周岁、参加社会保险满15年、工人身份的随军家属，本人愿意退养的，可以参照有关下岗职工的政策办理退养手续，达到法定退休年龄后享受退休 企业接收安置随军家属。凡生产经营正常的企业，要继续执行“军嫂不下岗”的规定。企业依法裁减人员的，对现役军人配偶要予以照顾，非本人原因一般不应裁减。 ...
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经费（包括人才、技术等）投入比例优惠作价入股。对兼职在我市创办高新企业的，享受本规定的相应优惠政策。（5）对硕士以上学位或取得高级专业技术职务任职 工作者和教育、医疗专家，如工作需要，身体健康，本人自愿，经政府人事部门批准，退休年龄可延长5岁。15.突出急需人才和创新人才的培养。由市委组织部牵头，对 ...
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