实行监理的建设工程,建设监理单位应当依照有关法律、法规的规定及合同的约定实施工程监理,对工程质量负责。第三十八条建设工程实行竣工验收备案制度。建设单位应当自 ,并可举报和控告。第五十二条建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。第五十三条建筑施工生产发生安全事故,应当由事故发生 ...
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保险工作的组织、协调;6、受理有关医疗保险的争议;7、对模范遵守或违反医疗保险政策、规定的单位和个人进行奖惩;8、其他应由市劳动保障行政部门负责的工作 行政法规(1)条国务院部委规章(2)条第十条医疗保险费的缴纳方式,由医疗保险经办机构与用人单位签订合同,或委托开户银行从其帐户中扣缴。职工个人应缴纳 ...
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保险制度和城市居民最低生活保障制度,稳步推进国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨,完善社会保障体系。逐步建立以家庭为主,同社区保障、国家救济相结合 间接管理、动态管理和事后监督,发挥行政规划、行政指导、行政合同的作用,促进政府管理方式的创新和优化。总结行政体制改革试点经验,实行一个“窗口”对外、 ...
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据法的确定;(6)法律、法规规定的其他事项。交易方采用格式合同的,制定合同的一方应遵守法律、法规关于格式合同的规定,并注意适应网络特点,相对方要 发展的技术支撑体系。鼓励行业协会、交易社区建设有利于网上交易的各类机制,包括预警、欺诈投诉、争议处理、信用评估、行业与交易社区联动机制等。鼓励企业、行业协会 ...
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的一方应遵守法律、法规关于格式合同的规定,并注意适应网络特点,相对方要仔细阅读合同条款,谨慎操作。 4.依法使用电子签名 交易各方通过电子签名签订合同 的技术支撑体系。 鼓励行业协会、交易社区建设有利于网上交易的各类机制,包括预警、欺诈投诉、争议处理、信用评估、行业与交易社区联动机制等。 鼓励企业、 ...
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的期限一般不超过2年,其中劳动合同的剩余期限不足2年的,下岗期限应和剩余劳动合同期限相同。下岗期限计算为同一用人单位连续工作时间。 二、多渠道分流安置 劳务输出由输出企业与输入企业双方单位签订劳务协议。劳务输出期间,劳务人员的收入及保险福利费用承担比例,由双方单位协商确定。劳务输入单位不得歧视劳务人员 ...
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的期限一般不超过2年,其中劳动合同的剩余期限不足2年的,下岗期限应和剩余劳动合同期限相同。下岗期限计算为同一用人单位连续工作时间。二、多渠道分流安置 劳务输出由输出企业与输入企业双方单位签订劳务协议。劳务输出期间,劳务人员的收入及保险福利费用承担比例,由双方单位协商确定。劳务输入单位不得歧视劳务人员, ...
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的行为,不按规定签订劳动合同,任意辞退职工,克扣职工工资,随意延长工作时间,强迫职工加班加点,不按规定向职工提供保险福利待遇,忽视安全生产管理,时常 、企业与职工发生劳动争议,应按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,通过调解和仲裁予以解决。劳动争议仲裁委员会要积极受理职工的申诉,尽快依照有关法律 ...
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经营保险代理业务许可证(兼业)》,应提供下列文件:(一)申请报告;(二)保险代理合同意向书;(三)兼业代理人资信证明及有关资料;(四)保险代理业务 七)代理手续费支付标准和方式;(八)违约责任;(九)争议处理。 ?第十二条代理双方签订的《保险代理合同书》应向当地保监办备案。 ? 第四章代理保险业务范围 ...
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。第三十六条社会保险经办机构与定点医疗机构、定点药店须签订基本医疗保险服务合同,明确双方的责任、权利和义务。第三十七条定点医疗机构和定点药店应加强 、定点医疗机构、定点药店、社会保险经办机构之间发生有关基本医疗保险争议时,由争议方协商解决;协商不成的,由市劳动保障行政部门组织裁决。第五十八条离休人员、 ...
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