下岗失业人员达到职工总数30%(含30%)以上,并与其签订3年以上期限劳动合同的,可向劳动保障部门递交书面认定申请。?(二)企业申请认定需要报送下列材料:?1 保障局与市国税局、地税局每年对县(市)年检认证及享受税费政策情况组织抽查,对抽查中发现的问题要及时解决并通报全市。?第五章大龄就业困难对象的再 ...
//www.110.com/fagui/law_328181.html-
了解详情
措施、工作模式和保障机制等方面还存在不相适应的问题。各级各部门要站在全局的战略高度,把加强对流动人口的服务和管理工作放在构建和谐合肥,促进又好 监察体系建设,建立快速反应、快速受理、快速结案的执法联动体系;加强对用人单位签订劳动合同的监督管理工作,提高劳动合同签订率;督促用工单位,查验流动人口暂住证、 ...
//www.110.com/fagui/law_321828.html-
了解详情
、民政局、劳动和社会保障局、国资委、老干部局,各供热单位: 根据《哈尔滨市人民政府办公厅关于切实做好2008至2009年度供热期热费交缴和供热保障工作的通知》( 和供热保障补贴资金(简称热保补贴)审核发放工作,解决社会困难群体冬季采暖问题,现将有关事宜通知如下:一、供热保障对象认定条件和热保补贴标准 ...
//www.110.com/fagui/law_320136.html-
了解详情
条例的过程中,要深入了解社会各方面对贯彻落实劳动合同法及实施条例的意见和建议,及时研究出现的问题。重要情况及时向部里报告。 人力资源和社会保障部二○○八 第六项规定情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。七、关于经济补偿为了更好地实施劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_318321.html-
了解详情
考核的重要指标。各地区要切实加强领导,定期研究解决工作中存在的问题,采取有力措施,形成劳动保障部门统筹协调,有关部门各司其职、密切配合,社会各方面力量广泛参与 专长的高级技工,已在本市主城区工作,与单位签订1年及以上期限劳动合同的,可以调、迁入主城区,其中已婚人员须夫妻双方均符合条件,其未成年或在校初 ...
//www.110.com/fagui/law_313868.html-
了解详情
》(苏劳社[2007]40号)和人力资源和社会保障部办公厅《关于对原有企业年金移交有关问题补充意见的函》(人社厅发[2008]9号)要求,现结合我市实际 机构应在省劳动保障行政部门相关手续办理结束后的10个工作日内,将计划确认函(复印件)送达各有移交任务的单位。六、企业年金方案和基金管理合同的备案(一 ...
//www.110.com/fagui/law_313497.html-
了解详情
有何问题及建议请及时与我厅建筑管理处联系。 二○○八年二月十六日 湖北省建筑智能化等四个设计与施工资质管理实施办法 第一章总则 第一条 根据建设部《关于印发建筑 考核其执业资格证书或注册证书,与原单位解除劳动合同的证明,及与现聘用单位签定的劳动合同。申请变更注册的人员,应提供原注册企业和变更后企业以及 ...
//www.110.com/fagui/law_307412.html-
了解详情
三年行动计划实施方案》。用人单位招用农民工要依法签订劳动合同,建立权责明确的劳动关系。要严格执行国家关于劳动合同试用期规定,不得滥用试用期。要制定规范 执法检查、举报专查等多种形式,重点解决拖欠农民工工资、不签订劳动合同、使用童工和危害未成年工劳动保护权益等突出问题,依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益 ...
//www.110.com/fagui/law_307292.html-
了解详情
单位招用农民工必须依法订立并履行劳动合同,建立权责分明的劳动关系;完善相应的规章制度,建立农民工用工台帐;严格执行国家关于劳动合同试用期规定,不得滥用试用期侵犯农民工 定支、收支平衡、略有结余”的办法,不设农民工个人帐户,只设立统筹基金,解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。与城镇用人单位签订规范 ...
//www.110.com/fagui/law_303688.html-
了解详情
,着眼长远,统筹规划,分类指导,重点突破,配套推进,认真解决涉及农民利益的问题;坚持改革创新,把农民工工作纳入法制化、规范化和有序发展轨道;坚持在发展 ,明确必备条款和禁止条款。加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督,对不执行劳动合同管理规定的用人单位,要按有关规定严肃处理。(四)依法保障农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_303114.html-
了解详情