要体现效率优先、兼顾公平的原则，按照“两低于”办法(即工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度)的原则，由企业自主确定 保险制度，所需费用由同级财政负担；转制为企业的水管单位要按照有关规定参加基本养老保险。在实行水利工程管理体制改革中，为安置水管单位分流人员兴办 ...
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厅、省经委、山西煤矿安全监察局、省煤炭工业局、省国土厅等部门的分管领导组成。领导组下设办公室，办公室主任由省劳动保障厅分管厅长兼任。办公室主要任务是具体 企业职工培训和准备录用人员接受职业教育的费用。要按照有关法规要求，按职工工资总额1.5%足额提取职工教育培训经费，对从业人员技术素质要求高、培训任务 ...
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组织实施对社会保障资金使用的财政监督。(九)参与拟订国有资本金基础管理的政策规定、改革方案、规章制度、管理办法；负责资产评估行业的行政管理；参与拟订国有 方案涉及到的财政收入和分配等；参与审核所分管自治区国有及国有控股企业工资总额与经济效益挂钩方案；负责分管企业的财务统计分析。(十四)债务管理处。管理 ...
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给中央和地方联合与其他企业(包括集体、私营企业)和个人组成的股份制企业、联营企业的，其企业所得税仍按原规定由国家税务局负责征收管理，税款按加入企业后中央与 各自所占比例分别缴入中央金库和地方金库。 二、关于软件开发企业的工资税前扣除的问题其实际发放的工资总额，在计算应纳税所得额时准予据实扣除的软件开发 ...
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销售机构（以下简称彩票机构）的财务行为，加强彩票机构财务管理，根据国务院《关于进一步规范彩票管理的通知》（国发[2001]35号）和《事业单位财务规则》， 基本工资、津贴、奖金、福利费和社会保险缴费等。其中福利费根据国家统一规定按工资总额一定比例提取；社会保险缴费指彩票机构为职工缴纳的基本养老、医疗、 ...
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单位职工或其配偶自行投资购建住房时，按规定标准予以资助(资助办法另行规定)。(六)住房补助基金按本单位职工工资总额的25％提取，10％做为职工的住房 公房)时，夫妻双方均可享受单位资助。资助金额由两部分组成：(一)基本资助暂按职工本人上年全年工资总额(以公积金为基数)的1．8倍计发；(二)工龄资助以 ...
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人员津贴、稿费。│ ││├─┼────┼──────────────────────┤ │││８│奖金│指按国家统一规定发放的奖金。│ ││├─┼────┼──────────────────────┤ │││││按规定发给在职人员的属于国家规定工资总额组│ │││９│其他补贴│成范围内专业津贴、 ...
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指标，要在审批的编制内下达，不得超编制增加职工和工资总额。公司的机构和编制如有变动，要按照规定的程序报批。第十条公司实行经理负责制，经理是公司法定 债权债务的清理。撤并公司应由公司党政领导研究后报公司主办单位决定，并按国务院关于清理被撤并公司债权债务通知的精神和要求，成立清算委员会（或清算小组）对公司 ...
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起，本市行政区域内的各类企业(以下称用人单位)均应当按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，为本单位的全部职工缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户参加 后30日内办理社会保险登记变更或注销手续。五、工伤保险费的申报及缴纳用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位全部职工工资总额乘以单位缴费率之积。其中，职工 ...
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的各种专项奖金)。 二、法定代表人的年薪收入由基本收入和业绩收入(风险收入)两部分组成。基本收入主要由其领导岗位和所负责任确定。业绩收入主要由其完成工作 月底前完成。 九、法定代表人实行年薪制后，其年薪收入列入工资总额；单位及法定代表人双方均需按规定缴纳社会保险费；其年薪收入按月平均超过个人所得税起征 ...
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