医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》（卫生部令52号）及相关配套文件，我局制定了《重庆市传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法实施 医师资格考核考试，根据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部52号令和医师资格考试的有关规定，结合我市实际，制定本实施细则。第二条以师承方式学习传统医学或者 ...
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申报；(六)制订发展外商投资企业规划，协调解决外商投资企业发展中的有关问题。第六条外商投资项目的立项、可行性研究报告、合同、章程，由计划、经贸、外经贸 的，由各级人才交流机构按流动人员管理；(三)凡保留干部身份的，由人才交流机构负责工龄计算、组织关系、人事档案管理、转正定级审批、档案工资调整、技术职称 ...
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市政府高科技认定小组组织认定，可以享受我市《关于大力发展我市高新技术及其产业的若干规定》中的优惠政策待遇。㈤企业按规定报经有关部门批准，在经营范围内可以从事对外 科技企业工作，应聘到民营科技企业工作的本市机关、事业单位的人员，有国家干部职称身份的，保留原身份、工龄连续计算。 第九条 民营科技企业所需的 ...
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兵役法》、《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》(国办发(2004)10号)和省上有关政策规定，现就扶持城镇退役士兵 但结转期不能超过2年。(十二)从国办发(2004)10号文件下发之日起对自谋职业的城镇退役士兵从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及广告、桑拿、按摩 ...
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岗位1年之内； (四)被审查期间或因经济问题未作结案处理之前。 属于上述范围的人员，应在签订或变更聘用合同时对有关条款加以说明。第二十二条 受聘人依据 的经济补偿金。第三十六条 聘用单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作该受聘人的本单位工作年限。 经济补偿金的月基本工资计算基数为受聘人解除合同前的职务 ...
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制的原则进行核算。不得以计划成本、估计成本或定额成本代替实际成本。采取计划价格计算成本的报社，月终结算成本时，必须按照规定调整成本差异，不得任意多摊或少摊成本 进行调查核实，并提出处理意见；三、检查对违法行为处分决定的执行情况；四、检查与成本有关的其他问题。第四十四条 对违反成本条例和本实施细则并犯有 ...
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海关凭出口合同以及开发区管理办公室的批准文件验收。（二）经海关批准，可在开发区内设立保税仓库、保税工厂；按照进料加工的有关规定，以实际加工出口数量， ：（一）辞职到开发区高新技术企业工作，工龄连续计算。（二）停薪留职到开发区高新技术企业工作，在原工作单位交纳停薪留职金的，原工作单位保留其公职及晋升工资 ...
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其子女上学、就业等问题，由原单位主管部门会同同级劳动人事部门按国家有关规定给予解决。科技人员辞职到新单位工作，工龄应连接计算。第十一条停薪留职的科技人员具有与其他在职 由企业自筹匹配部分可适当减少。第六章附则第三十三条省内过去下发的有关文件有与本办法相抵触的，按本办法执行。第三十四条本办法自发布之日起 ...
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经验，进一步完善本暂行规定。执行中出现的新情况、新问题，可迳与省体改委联系。福建省人民政府关于拍卖全民所有制小型企业的暂行规定第一条为适应社会主义初级阶段商品经济 的职工，被买方聘用的，其工资、奖金和各项补贴，按买方企业分配制度执行，其全民所有制身份不变，连续计算工龄，并由买方按有关规定分别向当地社会 ...
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本人的月平均工资低于企业月平均工资的按企业月平均工资计算；工资范围，按国家统计局1990年发布的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局 可由省财政从其他国有资产转让收益中解决。改制企业离退休人员医疗保障问题按我省医疗保障的有关规定执行。九、股权转让（二十一）省属国有企业股权转让原则上 ...
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