可以安排到工人岗位上工作;根据生产经营的需要,经过考核,可以从优秀工人中聘用管理人员和技术人员。企业有权自主设置企业内有效的专业技术职务,制订聘用 执行。第四十二条 本办法由市经济委员会、市经济体制改革委员会和市政府法制办公室负责解释,市经济委员会会同市政府有关部门组织实施。第四十三条 本办法自发布之 ...
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择优聘用,并依法实行劳动合同制,由企业与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度,明确职责,以岗定薪,合理拉开各类人员收入 的重大问题及时研究提出解决的办法措施。领导小组下设办公室,负责水管单位体制改革日常工作,领导小组办公室设在市水利局。区县(自治县、市)人民政府也应加强对水利工程 ...
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B超非法鉴定胎儿性别的行为,查处计划生育技术服务机构超范围开展诊疗活动以及聘用非卫生技术人员行医和出租、承包科室的行为。省卫生厅、省科技厅负责对医学 参与部门要各司其职,认真落实好各自的工作任务。省整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室要加强对各地、各部门开展专项行动的协调和督查。(三)推进社会诚信建设 ...
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单位择优聘用,并依法实行劳动合同制,由企业与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度,明确职责,以岗定薪,合理拉开各类人员收入差距 出现的重大问题及时研究提出解决的办法措施。领导小组下设办公室,负责水管单位体制改革日常工作,领导小组办公室设在市水利局。区县(自治县、市)人民政府也应加强 ...
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的意见1982年7月27日(82)冀劳险字第15号河北省劳动局关于印发聘用退休工人合同等五种表样的通知1982年7月24日冀劳人险(1983) 关于受开除留用以上处分的人员不参加企业工资改革的通知1987年5月26日冀企工改办〔1987〕18号河北省企业工资改革领导小组办公室关于调整企业工程师最低工资 ...
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品企业11.酒类生产、销售(批发)许可12.中外合资、合作企业立项、可行性研究报告及合同、章程批复转报13.重点开发项目组建项目公司14.经营联运业务15.国有企业资产评估 (1项)(一)保留的审批事项(1项)1.邀请外国非经贸人员来华市侨务办公室(4项)一、保留事项(4项)(一)保留的审核事项(3项 ...
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,监督检查社会劳动力使用情况,仲裁用工、求职中的争议等。日常工作由市劳务市场管理办公室负责。各县、区劳动部门和乡(镇)、街道劳动服务站按分工管理本区域内的 管理合同抄送银行一份,银行根据合同中的规定代为扣缴罚金。第十八条各级劳动部门要加强对求职人员的职业培训,提高专业技术素质,逐步实现先培训、后就业。 ...
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工程,必须按国家《建设工程招投标管理条例》的规定,到市建筑安装工程招投标管理办公室履行招投标审批程序,通过投标承包装饰工程任务。第八条外资企业在本市参加装饰工程 ,须经有关部门审批后到公证处公证。聘用的劳务人员,由市建筑部门或劳动部门提供。招、应聘双方应签订劳务合同,明确聘用、解聘、辞职、报酬、福利、 ...
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和考核制,做到公平竞争,择优选拔,能上能下。管理人员和技术人员聘任(聘用)后,要与企业签订聘任合同。企业中层行政管理人员,由厂长(经理)决定任免;除部分 试行)由省经济体制改革委员会负责解释;省经济委员会会同有关部门组织实施;省政府法制办公室对本《办法》(试行)的施行负责监督检查。第四十九条本《办法》 ...
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b)国际采购和合同管理; (c)设计和施工管理。 咨询专家的咨询范围,应通过亚行与莱钢商定。 2.除下述第4条规定外,咨询专家的选择,聘用和服务均 项目执行办公室应按亚行满意的条件配备必要的、合格的技术、采购、财会、行政管理和翻译人员,该办公室的主要人员,未经与亚行事先协商,不得随便更换。其人员配备应 ...
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