企业、外商投资企业、私营企业、乡镇企业以及其他类型企业。二、工资集体协商总则(一)本办法所称工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资 协议的相互衔接。在新的工资协议生效前，原工资协议继续执行。七、工资协议争议的处理因履行工资协议发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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单位、社会团体和经市人民政府批准的其他单位(以下统称单位)及其在职职工，适用本办法。第三条(基金来源)失业保险基金的来源：(一)单位及其在职职工缴纳的失业 行政法规（2）条第二十九条(争议处理)个人因缴纳失业保险费问题与单位发生争议的，可以向单位所在地的区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。个人或者单位对 ...
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，按国家有关集体合同争议处理办法执行；因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以提请仲裁或诉讼。 八、行政监督检查县级以上人民政府劳动保障行政部门负责对本通知 ，可暂时仍由社会保险经办机构负责管理，条件成熟时再办理移交手续。在劳动保障部尚未确认公告我省企业年金受托机构、帐户管理人之前，地级以上市社会保险 ...
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条的规定解除聘用合同：(一)患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。(二)患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。(三)患病或者 人员可以按照自身特点增加有关约定内容。第九章争议处理第五十八条聘用单位与受聘人员因执行本办法发生的人事争议，应当协商解决；不愿协商或者协商不成 ...
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为公正、及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护正常的人事行政管理秩序，根据国家的有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本市 履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员、专业技术人员之间在履行聘任 ...
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仲裁机构对因防治“非典”或受“非典”影响超过规定时效的劳动争议仲裁申请，应准予申请时效相应顺延。劳动争议仲裁机构在审理案件时，可根据疫情情况，审理期限 各建筑工地成建制的建筑施工队伍民工“非典”防控工作的领导、协调和监管，依法处理违规为。? 二、强化管理，确保民工有序流动?(一)民工入并时的管理?1、 ...
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仲裁机构对因防治“非典”或受“非典”影响超过规定时效的劳动争议仲裁申请，应准予申请时效相应顺延。劳动争议仲裁机构在审理案件时，可根据疫情情况，审理期限相应 各建筑工地成建制的建筑施工队伍民工“非典”防控工作的领导、协调和监管，依法处理违规为。 二、强化管理，确保民工有序流动(一)民工入并时的管理1、 ...
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用工、务工双方的合法权益，根据国家和省的有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 凡在本市行政区范围内的城镇使用农村和外来劳动力(以下简称外来劳动力)的单位 审查鉴定，由用工单位按有关规定处理。第十六条 劳动合同双方发生争议时，双方应协商解决，协商不成的，由争议所在地的劳动争议仲裁部门仲裁。第十七条 ...
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因节育手术直接造成手术对象死亡者，为一等；(二)因节育手术造成手术对象残废，完全丧失劳动能力和生活自理能力者，为二等；(三)因节育手术造成手术对象组织器官损伤，并 有关鉴定部门按《医疗事故处理办法》办理。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二十四条当事人或其家属对省、地、市三级鉴定均有争议或拒不接受《 ...
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职工工伤保险规定(1994年8月2日辽宁省人民政府令第45号发布，1997年12月26日辽宁省人民政府令第87号修订)55.辽宁省企业劳动争议处理实施办法(1994年10月17日辽宁省人民政府令第47号发布)56.辽宁省企业最低工资暂行规定(1994年12月30日辽宁省人民政府令第53号发布)57. ...
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