申请人应当向其住所地或者经常居住地的区级法律援助机构提出申请。 法律援助事项经劳动争议仲裁机构裁决或者人民法院裁判后，受援人要求继续提供法律援助的，应当向有 机构支付所获净收益总额的百分之八；调解、和解结案的，向法律援助机构支付所获净收益总额的百分之五。 前款规定缴纳款项应当在辅助性法律援助协议中予以 ...
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人民法庭可以根据本地实际情况，对于涉及残疾人的案件就地立案、就地审理，当即调解、当庭结案，减少残疾人诉讼拖累，降低残疾人的诉讼成本。对于有需求的残疾人 社会保障部门要及时、依法处理。劳动争议仲裁机构要依法、公平、及时处理涉及残疾人的劳动争议案件，切实维护残疾人的劳动保障权益。(七)教育部门教育部门应当 ...
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申请人应当向其住所地或者经常居住地的区级法律援助机构提出申请。 法律援助事项经劳动争议仲裁机构裁决或者人民法院裁判后，受援人要求继续提供法律援助的，应当向有 机构支付所获净收益总额的百分之八；调解、和解结案的，向法律援助机构支付所获净收益总额的百分之五。 前款规定缴纳款项应当在辅助性法律援助协议中予以 ...
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；（二）双方互相提供与协商事项有关的真实情况和资料；（三）法律、法规规定应当保密或者属于商业秘密的，不得泄露；（四）集体协商会议的内容未经双方首席 争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方或者工会均可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十六条 各级总工会有 ...
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市场就业工作，依法落实社会保障各项措施，加大对辖区内劳动和社会保障监察力度，做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护劳动者的合法权益。第二十六条农牧业 各级社会治安综合治理委员会提出建议，报本级人民政府批准。第四十八条违反本条例规定，有下列情形之一的，由有关部门依法对直接责任人给予行政处分；社会治安综合治理 ...
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和高校毕业生到非公有制单位就业。 第二十七条 人事行政部门所属的人才服务机构可以在规定的范围内接受用人单位或者个人的委托，开展人才档案管理等人事代理服务。 可以向本单位或者主管部门的人事调解机构申请调解，还可以向有管辖权的人事争议仲裁机构、劳动争议仲裁机构申请仲裁。不服仲裁裁决的，可以依法向有管辖权 ...
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伤亡，劳动者本人及其亲属要求用人单位赔偿经济损失而引起争议，应告知其向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人不服仲裁依法诉到法院的，应予受理。?10． 人身 需继续治疗的费用，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付；也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。(二) ...
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人才交流场所的规划；(三)监督、管理人才流动和人才中介活动；(四)调解、裁决人才流动过程中的人事争议和纠纷；(五)会同有关部门依法查处人才流动中的违法行为。 物价部门依据有关规定予以查处。第八章附则第三十六条当事人因录用、交流、工资、辞职、辞退以及履行劳动合同所发生的争议，属于劳动争议仲裁机构工作范围 ...
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交流场所的规划； (三)监督、管理人才流动和人才中介活动； (四)调解、裁决人才流动过程中的人事争议和纠纷； (五)会同有关部门依法查处人才流动中的违法行为。 部门依据有关规定予以查处。第八章 附 则第三十三条 当事人因录用、交流、工资、辞职、辞退以及履行劳动合同所发生的争议，属于劳动争议仲裁机构工作 ...
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1．技工学校收费 国务院文件 技工校学生201 2．职业资格证书工本费 财政部、原国家计委文件 办证的单位或个人202 3．劳动争议仲裁费 财政部、原国家计委文件 申请劳动争议仲裁的当事人203 4．劳动合同鉴证费 财政部、原国家计委文件 申请劳动合同鉴证的单位或个人204 5．失业证、就业证、卡 ...
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