仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。”六十七、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 条规定的迟延履行责任的，人民法院不予支持。”七十三、《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》（法释〔2004〕12号）第二十条调整为：“ ...
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争议案件。第三条处理人事争议案件，以事实为依据，以法律为准绳，注重调解，及时裁决，做到事实清楚，程序合法，处理适当，手续完备。第四条人事争议 接受审查尚未结案的人员发生的人事争议；?(六)按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定属于劳动争议仲裁的争议。?关联法规：国务院行政法规（1）条第三章管辖 ...
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；(三)承包方应缴的税金，承担的村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，提供劳动积累工、义务工的数量；(四)承包方对承包生产资料的保护责任；(五)发包方向承包方提供的 给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 承包合同纠纷的调解与仲裁第四十四条 承包合同履行过程中发生纠纷时，当事人双方应协商解决 ...
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和政策，指导承包合同的签订，监督承包合同的履行，负责承包合同的鉴证，调解和仲裁承包合同的纠纷，管理、审计承包合同款项的提取、使用及帐内核算，培训承包 的数量、质量、期限；（三）承包方应当交付的产品、税金、公共积累资金和其他款项以及劳动用工的项目、数量、期限；（四）承包合同终止后的财产移交和清算办法；（ ...
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达成协议的，可以依法到所在地公证机关进行公证。第十五条当事人提请处理纠纷，除了选择调解外，根据具体情况可依法选择仲裁、复议或者诉讼等途径解决问题。第十六条当事人有约定仲裁的可以向淮安仲裁委员会申请仲裁。第十七条因劳动争议而产生的纠纷，可以依法向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。 ...
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解聘辞聘、未聘安置等问题上发生争议的，应当协商解决。协商无效的，可申请调解、仲裁。聘用单位要成立聘用争议调解委员会，负责受理本单位聘用争议的调解申请 ，充分发挥宏观管理和业务指导的职能作用，做好牵头协调工作。各级编制、财政、劳动和社会保障等职能部门要密切配合，制定相关配套政策，形成合力，共同把这项工作 ...
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（五）依法交纳税金和村提留、乡（镇）统筹费或承包金，固定资产折旧费，完成劳动积累工、义务工； （六）保护承包的土地、其他生产资料和公用设施，保护农业生态环境 追究其直接责任者的经济、行政责任，直至刑事责任。 第六章 承包合同纠纷的调解和仲裁 第二十五条 县（市、区）农村经济行政主管部门和乡（镇）农村 ...
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立法及审判实践，将案由的编排体系划分为人格权、婚姻家庭继承、物权、债权、劳动争议与人事争议、知识产权、海事海商、与铁路运输有关的民事纠纷以及与公司、 纠纷 91、保管合同纠纷92、仓储合同纠纷93、委托合同纠纷（1）诉讼、仲裁、人民调解代理合同纠纷（2）进出口代理合同纠纷（3）民用航空运输销售代理合同 ...
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尤其要重视容易引发群体性行政诉讼的重点人群和重点问题，逐一提出解决方案。 34.完善劳动就业和社会保障制度。逐步建立健全政府促进就业的工作机制。统筹城乡就业，逐步 ，遵循公开、公平、公正的原则，及时处理民事纠纷。不断完善行政裁决和行政调解的机制及程序，积极探索便民、快速和低成本的解决纠纷办法，探索建立 ...
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处罚。按照'仲裁法'规定，删掉第十二条'依法设立的经济合同仲裁委员会是经济合同纠纷的调解、仲裁机构'中'经济合同'四个字。3、贵州省经纪人管理条例按照'行政 他人赌博的;(四)阻碍查禁赌博或包庇，纵容赌博行为的。'该条'单处或并处劳动教养'，一是将劳教当作了行政处罚，二是与'治安管理处罚条例'有关规定 ...
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