%，比目标任务分别下降0.22、0.09、0.36个百分点。(二)农村富余劳动力转移就业情况。2005年初，市政府下达给香洲区的任务是1416人、转移 是市教育局积极开展农村青年技能培训工作，组织市城市职业技术学院培训农村富余劳动力218人。五是市发展改革局把新增就业岗位和城镇登记失业率纳入国民经济和 ...
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一年。(五)鼓励兴办劳动就业服务企业。凡新办和原有的劳服企业，当年安置失业人员总数超过本企业职工总数50％的，免征营业税、所得税3年；免税期满 和对就业困难人员自谋职业小额借贷支持以及就业和再就业经费补助。开征使用区外劳动力调节费，组织自治区和中央驻疆党政机关、事业单位、社会团体在职人员实施“献爱心， ...
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增强高校科技创新能力和毕业生竞争力，不断提高高等教育的大众化和国际化水平。以提高劳动力素质为目标，大力发展非学历教育、非正规教育、技术培训教育。重视发展学前教育和 、受保护权和参与权，完善孤残儿童家庭寄养经费投入机制和艾滋孤儿救助安置机制。切实保障残疾人的合法权益，加强残疾人康复服务。第四十七章 基本 ...
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外来劳动力要进行认真清理。清理腾出来的岗位，通过劳动力市场发布信息，组织双向选择，优先安置下岗职工、失业人员。各单位在清岗腾位时，要主动与同级 职工、失业人员提供再就业服务。开发岗位。鼓励企业创办各种经济实体，开展生产自救安置下岗职工。开展非正规就业。鼓励下岗职工、失业人员从事非正规就业。全社会要为 ...
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工作岗位的具体任务，对应执行上述不同专业岗位的任职条件。 三、工作任务(一)劳动力管理1.综合研究劳动制度改革工作，拟定改革总体方案和规划会同有关部门研究与 多种用工形式。4.研究拟定有关企业劳动力管理的政策、制度和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退 ...
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－－－－－－－－－－－－－－－－｜全民所有制单位招工安置｜人中｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－需安置的农业｜征用耕地数量人口数｜－－－－－－－－－＝人｜人均 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－安置劳动力后｜｜｜相应扣除｜元｜实际支付｜元－－－－－－ ...
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岗位的具体任务，对应执行上述不同专业岗位的任职条件。三、工作任务（一）劳动力管理１．综合研究劳动制度改革工作，拟定改革总体方案和规划会同有关部门研究与 多种用工形式。４．研究拟定有关企业劳动力管理的政策、制度和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪 ...
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医疗卫生防疫布局调整结合起来，把分离过程中的富余人员与企业其他职工下岗分流、劳动力市场的建立、社会保险制度的完善和职工住房制度改革等结合起来一并进行，防止 等待观望、错失良机。撤消后的医疗机构，其资产由企业自行处理，政府确无条件安置的医疗卫生服务人员，可按国家有关执业医师注册管理办法进行管理。企业自办 ...
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进展。就业和再就业工作得到加强。全年城镇登记失业率控制在4.3%，新增社区就业实体518个，实现就业再就业38342人，其中新增劳动力就业14551人，安置下岗失业人员23791人。在下岗失业人员中“4050”人员再就业5561人。完成职业技能培训38465人，其中培训下岗失业人员29246人。累计 ...
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组织，通过建立再就业服务中心，探索新形势下分流安置下岗职工的有效途径，推进企业用工机制转换，加快劳动力市场的培育和完善。二、为配合企业兼并破产和 企业建立符合市场经济要求的内部用工机制，加快建立和完善统一开放、竞争有序的劳动力市场，大幅度降低人工成本，实现减人增效。第二条凡纳入重庆市企业兼并破产和职工 ...
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