7个工作日内报失业保险经办机构备案。“用人单位未按前款规定出具终止或者解除劳动关系的证明,或者未将失业人员名单报送备案,致使失业人员不能及时享受失业 条,作为第二十九条:“用人单位拒绝劳动保障行政部门或者地方税务机关依法对其有关资料核查或者违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定,伪造、 ...
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无固定期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的职工。临时职工根据国家有关规定招用的临时性、季节性用工。“长期”临时职工是由来已久的历史遗留问题, 股息(包括股金分红)和利息。11.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12.因录用临时工而在工资以外向提供劳动力 ...
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法律、法规规定对其设备、设施定期进行检测,并对检测结果进行检查,发现存在问题的,应当责令有关单位限期整改。有关行政管理部门进行检查不得收取任何费用,也 经营者违反本条例第二十五条第一款规定不与其聘用的人员签订劳动合同,违反法律、法规规定或者劳动合同的约定,不给受聘人员发放工资及其他福利、办理社会保险的 ...
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和支持,现就有关问题做如下说明。一、什么是聘用合同制聘用合同制是事业单位与职工按照“平等自愿、协商一致”的原则,通过签订聘用合同,以法律形式确定单位和 改革方面已经进行了多年尝试,如:1986年开始对新招收的工人实施劳动合同制度;1992年对干部岗位上的工人实行聘用干部制度;1994年,院在人员管理上 ...
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)转移到新企业,按原劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》(劳部发(1998)34号)和《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市劳动 .改制为非国有性质或将原企业净资产出售给职工的企业,原企业应与其职工解除劳动关系,职工与新企业重新签订劳动合同,原企业应按照职工在本企业的 ...
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、物价、工商行政管理等部门,做到密切配合,协同一致地解决改革中的配套措施和出现的各种问题,把这一改革步步推向深入。 关于国营小型零售商业、饮食服务业 交流等方面提供服务,组织经验交流及有关政策法律的咨询服务,帮助企业提高经营管理水平。 第五章 合同的变更、解除和终止 第二十三条 租赁期间,由于国家政策 ...
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公司的意见,现印发给你们,请在开展外派海员业务时参照执行。执行中如有问题,请及时告我部(中国外派海员协调机构)。 1995年《外派海员协议范本》及1997年 提前解除合同。 甲方因船舶灭失、搁浅、卖船等不可抗力作用,可提前解除与乙方的合同,但需支付乙方解雇费用,费用标准为:乙方在船工作不足6个月,发给 ...
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三条本条例所称用人单位,是指各类企业、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体。第四条劳动力市场应当遵循平等竞争、双向 利用劳动力市场信息网络发布招用信息;(四)通过大众传播媒介发布招用信息;(五)法律、法规规定的其他途径。第十五条用人单位向社会公开招用人员,应当发布招用 ...
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及配偶均为农业户籍人口或界定为渔农村居民户口;(2)1973年以来没有违反计划生育法律、法规、规章和政策规定生育子女;(3)现存一个子女或子女死亡现无子女;( 已就业(农村籍归正人员落实了责任田属已就业)的人数与5年内的刑满释放人员和3年内的解除劳动教养人员的总数的比率。考核办法:C类考核形式:查看台 ...
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,社会保险经办机构应当在10日内办结。参加社会保险的异地就业的城镇居民和进城务工的农村居民,在终止或者解除劳动合同后,社会保险经办机构应当根据本人意愿,按照有关 内容包括计划征缴数、实际征缴数、清理欠费数、累计欠费数等。第五章法律责任第三十三条缴费单位违反本条例规定,未按规定办理社会保险登记、变更登记 ...
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