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年达到 65% 。(二)新品种引进与培育:至 2007 年,培育具有自主知识产权动植物新品种 10 个,引进农业新品种 500 个,保护开发地方名特优品种 5 个, 、职级、基本工资、福利待遇和养老、医疗等各项社会保障渠道不变,工龄连续计算。三年期满后愿回原单位,原单位必须接受并安排;对自愿辞职 ...
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(-)提倡和鼓励公务员在岗接受高等学历教育。(二)对在岗接受高等学历教育,所在单位要提供必要面授和考试时间,保证他们完成学业。(三)在岗接受高等学历教育 (调标、升档、升级)按在职人员办法处理,学习期间工龄连续计算。(四)离岗接受高等学历教育,其学习期间表现和成绩要纳入年度考核。凡表现好、 ...
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少于一年。在按期缴纳工作籍保留费后,行政关系保留,工龄连续计算,工作籍保留费数额由单位确定。(三)机关干部可采取退职、辞职、提前退休(经本人申请 ,独立承担民事责任。工商行政管理部门根据资金来源、分配形式等有关情况确定企业经济性质。(四)机关必须与所办企业划清财务关系,企业实行独立核算。机关要加强 ...
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查档确认,对截止2003年12月31日距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年职工,经本人申请,实行企业内部退养。签订退养协议,由企业为 协商签订补缴计划,分期补缴。对一次性补缴养老、失业保险费企业,可缓收滞纳金。(五)经济补偿金(生活补助费)计算方法解除(终止)劳动关系人员,由企业按本人在岗工作 ...
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。 五、鼓励退伍军人到非国有经济单位就业。对到非国有经济单位,接收单位除确保其享受本单位“同工种、同岗位、同工龄职工工资福利待遇外,还应 他们在医疗、失业、养老等社会保险及住房方面与单位职工享有同等待遇,其军龄连同待分配时间一并计算为所在单位连续工龄和投保年限。 六、实行安置任务有偿转移。 ...
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局(总公司ぉ:为了认真贯彻落实《国务院、中央军委关于关于1995年冬季士兵退出现役工作通知》(国发【1995】28号ぉ和省人民政府《关于认真做好1995年冬季退伍士兵 期;合同期内不得随意辞退或以优化劳动组合等为由使其离岗。退伍士兵军龄作为本单位工龄连续计算;退伍士兵工资、福利待遇等不得低于本 ...
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暂比照外交系列职务级别档次确定,香港地区参照新华社香港分社职务工资系列确定,并随着职务变动而变动。2.在每个级别中设若干个工资档次,工作人员晋升职务工资档次要 2.配偶随任期间,配偶所在单位对其按因公出国对待,停薪留职,工龄连续计算。3.配偶随任者,按境外机构所在地区类别随任配偶补贴标准计发,配偶 ...
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结束。 附:1.总参、总政、总后《关于第二步调整军队薪金、工资、津贴规定》(摘要)2.总参军务部、总政干部部、总政老干部局、总后财务部《关于第二步 含参加革命工作年限和工龄,下同)具体办法,仍按国家和军队现行有关规定执行。(二)计发军龄薪金(工资 )军龄,一律以“年”为单位计算,当年不论何月入伍 ...
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)工程质量、安全措施、安全设施不全或失效等四种。 六、按伤亡人员工龄分析: 分5年以下、5年以上至10年、10年以上及15年 经济损失包括影响产量(进尺)和直接经济损失。 一、影响产量(进尺)计算: 导致工作面停止生产事故影响产量(进尺)计算公式: 停工小时数×日计划÷24 没有导致停工 ...
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总人数中,专业技术干部要达到百分之三十以上;大、中专学校,科研、医疗卫生单位要达到百分之六十左右。同时注意选拔既有专业技术知识,又有组织领导能力 学龄,以高中毕业后进入中等专业学校作为计算分房工龄起点。要照顾高、中级知识分子从事专业技术工作需要,分房时条件许可,尽可能增加一个自然间。今后,市里 ...
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