权，同股同利，利益共享，风险共担。3．企业实行民主管理，劳动者享有平等权利。4．员工实行按劳分配与按股分配相结合的分配方式。5．企业立足发展， 应收款或债务人死亡、企业破产并有确凿证据，按照新会计制度规定作坏账处理，据实予以冲销。原企业历年结余的应付工资、应付福利费转作流动负债。(十一)出售国有资产的 ...
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完整、准确；自行申报个人所得税的纳税人是否按税法及税务机关规定的期限申报纳税；4.了解企业员工有关情况，包括工资结构、聘任期限、福利情况等；5.了解员工 、帐目的调整为了改正企业财务差错，准确反映企业成本核算，保证财务核算资料与税收管理资料的一致性，防止企业明补暗退，各地税务机关在对企业检查处理之后， ...
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进一步完善人员管理和绩效考核办法，建立有效的激励和约束机制，促进各类人才健康成长。3．完善收入分配办法。根据有关政策规定，进一步规范工资发放行为， ”的社会主义荣辱观，进一步匡正行业风气，提高文明程度，推进和谐烟草建设，努力提高员工思想道德水平。深入开展“两个至上”在岗位的主题实践活动，以是否符合国家 ...
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每年向市社会保险管理监督委员会报告失业保险工作，并向社会公布有关失业保险基金的收缴使用情况。第五章法律责任第三十条任何单位和个人违反本条例规定挪用失业保险基金 违法所得百分之二十的罚款。第三十三条失业保险机构有权核查用人单位的员工名册、工资发放表等有关资料。必要时可以提请审计等部门予以配合用人单位拒不 ...
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、准确；自行申报个人所得税的纳税人是否按税法及税务机关规定的期限申报纳税；４．了解企业员工有关情况，包括工资结构、聘任期限、福利情况等；５．了解员工有 、帐目的调整为了改正企业财务差错，准确反映企业成本核算，保证财务核算资料与税收管理资料的一致性，防止企业明补暗退，各地税务机关在对企业检查处理之后，应 ...
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）提供服务，直接支付或代发服务人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员进行持续培训管理的企业。员工制家政企业应依法与招用的家政服务人员签订 职业背景信息验证核查渠道。依托“信用中国”网站、信用类应用程序（APP）等，按规定提供家政企业、从业人员的身份认证、信誉核查、信用报告等信息。（商务部、 ...
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）提供服务，直接支付或代发服务人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员进行持续培训管理的企业。员工制家政企业应依法与招用的家政服务人员签订 职业背景信息验证核查渠道。依托“信用中国”网站、信用类应用程序（APP）等，按规定提供家政企业、从业人员的身份认证、信誉核查、信用报告等信息。（商务部、 ...
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扩大服务消费，努力吸纳劳动者尤其是农村富余劳动力就业创业。坚持政策扶持与规范管理相结合，建立公平、规范、透明的市场准入标准和规章制度，切实维护经营者、从业 自2011年10月1日至2014年9月30日，按有关规定对家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务取得的收入免征营业税。家庭服务业中小企业缴纳 ...
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[1996]468号)(以下简称“通知”)，转发给你们，并结合我市地方涉外税收管理工作的实际情况，补充规定如下，请一并贯彻执行。一、关于涉外税务稽查适用的程序 。二、关于涉外税务检查的管辖问题。根据我市地税系统机构设置和涉外税务管理的实际情况，为切实搞好涉外检查工作，我市地方税务机关涉外税务检查的管辖 ...
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》载《俄联邦2000年预算法》）俄罗斯个人所得税的缴纳还有几条特殊规定：按工资标准获得的工资收入及在北极地区及相似地点工作的职工工龄补贴收入，其所得税 单位、个体经营者、北极地带氏族家庭小团体、农户、农场、自然人）为每一员工的纳税基数为自年初的累计工资额纳入退休基金的税率纳入社会保险基金的税率纳入医疗 ...
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