三)完善城镇社会保障体系的主要任务是：推动国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨；积极稳妥地推进基本医疗保险制度改革，逐步实现基本医疗保险的全覆盖 为进入社区的社会保障对象提供生活照料、医疗保健、文化教育和法律咨询等服务项目。劳动保障部门要做好退休人员、失业人员社会保险关系的管理、接续和转移工作。 ...
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“十一五”期末，基本实现劳动合同制度覆盖所有企业。规范国有企业和事业单位改革中的劳动关系处理，加强对国有企业重组改制中职工安置方案的事前指导、事中 养老金收支缺口以及做实个人账户的补助资金，探索建立离退休人员医疗保障资金的财政支持机制，尤其要解决困难企业职工和关闭破产企业退休人员的医疗保险费来源问题。...
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养老金调整办法执行。3．改为企业后才退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳过渡，对在 改为多元投资主体的股份有限公司或有限责任公司或股份合作制企业或合伙企业的，按省政府《关于加强国有企业改革改组改造中原划拨土地管理的通知》(粤府(1999)42 ...
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养老金调整办法执行。3．改为企业后才退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳过渡，对在 改为多元投资主体的股份有限公司或有限责任公司或股份合作制企业或合伙企业的，按省政府《关于加强国有企业改革改组改造中原划拨土地管理的通知》(粤府(1999)42 ...
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。 三、除国家法律、法规规定以外，今后各部门原则上不再增设新的审批(审核、核准)事项，确需设立的，必须报请省政府批准。审批制度改革实施工作由 撤销11．技校招生计划12．技校毕业生就业方案13．国有企业'工效挂钩'工作14．职工退休、退职15．企业缴纳基本养老保险费比例16．过渡性调节金17．养老保险 ...
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政办发[1998]153号)、原省土管局等部门《关于进一步加强土地资产管理支持国有企业改革和发展的通知》(浙土[2000]3号)及相关规定执行。实行改制的 。改制前参加工作、改制后退休的职工，按企业的办法计发基本养老金，具体按省政府《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政[1997]15 ...
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部分，由单位视经济情况自筹资金解决。改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员 调动、职称评定等方面，按国有企业对待。(十九)加强勘察设计收费管理，维护勘察设计单位和委托人的合法权益。要采取经济、行政和法律手段，认真清理拖欠的勘察 ...
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在2005年12月31日前符合退休条件而未办理提前退休的人员，养老保险费的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其按企业养老保险费计发办法计发的养老金 收费标准的通知》(锡国办发[2001]5号文)的规定执行。17.事业单位改制为企业时，其土地处置方式参照国有企业改革现行政策执行。18.事业单位改制为 ...
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和调整基本养老金的单位，按国家和自治区统一规定的城镇企业职工基本养老保险制度执行；但基本养老金仍按事业单位退休人员计发和调整办法执行的改制单位，按本《 进行体制改革，增强勘察设计单位的市场竞争力和抵御风险能力，勘察设计单位改制为非国有企业的，原已建立劳动合同关系的，按有关规定给予经济补偿；未建立劳动 ...
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，稳步推进。(三)坚持改革到位、转换机制的原则。在产权制度改革中，要推动国有资本从竞争性领域退出，切实理顺职工、单位和资产之间的关系。对部分保留公有资本的企业 号文件)的有关规定执行。9．事业单位改制转企时，不愿随改制单位转为企业职工而自谋职业、自主创业的，由本人书面申请，经单位同意后，发给一次性经济 ...
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