创办科技型中小企业和科研开发机构。鼓励有专长的离退休人员为民营企业提供技术服务。切实保护单位和个人知识产权。为中小企业服务的技术服务机构，可享受国家和省规定的 安全生产与作业场所职业危害防治工作，改善劳动条件，加强劳动保护。要保障女职工的合法权益和特殊利益，禁止使用童工。（二十二）推进社会保障制度建设 ...
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创办科技型中小企业和科研开发机构。鼓励有专长的离退休人员为民营企业提供技术服务。切实保护单位和个人知识产权。为中小企业服务的技术服务机构，可享受国家和省规定的 安全生产与作业场所职业危害防治工作，改善劳动条件，加强劳动保护。要保障女职工的合法权益和特殊利益，禁止使用童工。（二十二）推进社会保障制度建设 ...
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标准。第三十四条 用人单位招用进城务工就业的女职工和未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定，并对未成年工 以下各项： (一)加班加点工资； (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； (三)国家法律、法规和政策规定的保险、福利待遇 ...
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，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等；（四）违法犯罪情况，包括拐骗农民工、使用童工、限制人身自由 补偿等工作，认真核实受害人员情况，确保他们安全顺利返乡。对智障人员等特殊受害人员，民政部门要及时提供救助。对经查实的涉嫌拐骗、使用童工、限制人身自由 ...
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要重视解决妇女的就业困难；要关心女大学生就业，扶持女性创业带头人，落实《安徽省职工生育保险暂行规定》和支持农村妇女转移就业的技能培训等，为妇女平等就业创造 经济、文化、社会和家庭生活中的合法权益。切实加强企业劳动保障监察，保护女职工的特殊权益。加大综合治理力度，保护女婴，遏制出生人口性别比偏高。要保护 ...
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，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、安全生产、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等；（四）违法犯罪情况，包括拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、 并确保平安返乡。对暂时不能返乡的人员，要给予集中救助。对智障人员等特殊受害人员，民政部门要及时提供救助。在善后处理和安置工作中，特别要注意加强地区 ...
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包括劳动合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等； （四）违法犯罪情况，包括拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、 查处。民政部门要做好劳动者的救助，护送返乡等工作，特别是对智障人员等特殊受害人员要及时提供救助。监察机关要对专项行动中发现的公职人员失职渎职、 ...
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全面实施劳动合同制度，以非公有制企业和进城务工人员为重点，推动各类企业普遍与职工签订劳动合同。进一步完善集体协商机制，以非国有企业为重点，着力推进集体 与有关部门共同查处违反劳动保障法律法规行为的综合治理机制。加强女职工和未成年工的特殊劳动保护，加大对拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益行为的查处力度。 ...
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鉴定为难以坚持正常工作的；5.在孕期、产假期以及三岁以内婴幼儿养育期的女职工。对其他富余人员，企业安置确有困难的，可以辞退，市劳动行政部门应予管理 经政府有关部门认可的企业生产性建设项目，需经土地管理、城市规划、城市建设、环境保护、公安消防、卫生防疫等部门办理手续的，有关部门应实行联合审批和会签制度， ...
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革新、合理化建议和社会主义劳动竞赛活动。(十二)加强社会治安综合治理和内部保卫工作，保护国家、集体财产安全和公民合法权益。(十三)做好兵役和民兵工作。 第三章 ；有向国家机关反映真实情况，对农场各级领导干部提出批评和控告的权利。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护和劳动保险的权利。 第二十六条国营农场 ...
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