．药品不良反应报告制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒□17．卫生管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒□18．人员健康管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒□19．人员教育培训制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒□20．服务质量 ...
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日常检查的情况评分七、帮助困难群体就业(8分)市和县区建立“零就业家庭”援助制度4分市和任何一个县区未建立的扣1分，“零就业家庭”实现就业人数 该项制度的正式文件和下岗失业人员在公益性岗位就业的名册完成省下达的“4050”人员再就业任务情况按省劳动保障厅核实公布的结果评分抓好农村贫困户劳动力培训转移 ...
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：(一)遵守国家的法律、法规，具有良好的职业道德；(二)具有履行岗位职责的能力、文化和专业知识。应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书；(三)身体健康，能坚持正常工作；(四)聘用岗位职责要求的其它条件。第六条事业单位聘用工作人员的基本程序和方法：(一)成立聘用工作 ...
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政发〔２００6〕18号二○○六年三月三十日第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立与社会主义市场经济相适应的事业单位人事管理体制，逐步推行并规范事业单位 ，发给一定的经济补偿金。（一）受聘工人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，经聘用合同双方协商一致，由用人单位解除聘用合同 ...
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工作。依据省人事厅规定的“中小学教师系列中级、高级专业技术职务任职资格评审标准”和“岗位设置标准”，学校必须制定由教代会通过的教师职务评聘方案，合理设置高、中 薄弱学校支教，实行农村或城镇师资薄弱学校的教师到办学水平较好的学校跟班培训制度。市及县（市）、区教育行政部门要采取“手拉手”帮扶、送“教”下乡 ...
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”、“一条龙”服务。四、建立健全面向全体劳动者的职业教育培训制度（二十一）构建劳动者学有所教的职业教育培训体系。各级人民政府要根据产业结构优化升级和提升产业 向社会公开发布招聘信息，并按不低于40%的比例招用本地就业困难人员。公益性岗位招用就业困难人员的具体办法，由同级劳动保障、人事和财政部门制订。（ ...
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所省级示范性县级教师进修学校，推动县级教师培训机构规范化建设。重视培训师资队伍建设，建立专职培训教师定期培训制度，提高培训师资素质，努力建设一支由专家学者 教龄和工龄计算、职务评审等工作。民办学校应参照同类公办学校专业技术职务岗位结构标准，对具备相应专业技术职务任职资格的教师实施聘任。民办学校应当按照 ...
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所省级示范性县级教师进修学校，推动县级教师培训机构规范化建设。重视培训师资队伍建设，建立专职培训教师定期培训制度，提高培训师资素质，努力建设一支由专家学者 教龄和工龄计算、职务评审等工作。民办学校应参照同类公办学校专业技术职务岗位结构标准，对具备相应专业技术职务任职资格的教师实施聘任。民办学校应当按照 ...
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吸引各类各层次专业技术人才，实行引进人才考核制度，采取专家面试、教学查房、专题讲座、临床技术操作、岗位试用等多种考察方式，充分了解引进人员全面水平 护理人员的73.7%，其中92.18％的人员接受了中医基本理论知识与技能培训。 中医、中西医结合医师队伍建设目标完成情况。截至2007年12月，临床中医 ...
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培训促就业机制，实现劳动者素质就业实施新技师培养工程。建立完善鼓励新技师培训制度体系。改革高技能人才评价和认定办法，满足用人单位对高技能人才的需求 乡镇延伸。搭建公众就业信息服务平台，建立自助式网上个人信息查询系统。求职登记、岗位需求、单位招聘信息全部进行实时联网，实现信息共享。劳动保障部门要加强人力 ...
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