》及其配套法律法规要求，进一步加强市、县两级劳动关系三方协调机制建设。积极探索通过行业性集体协商引导、促进企业集体协商；支持劳动关系三方就行业性劳动标准进行集体 工会的，上级工会可自企业建立之日起，按照工会经费拨缴比例与企业职工工资总额，收取工会筹备金，由上级工会代为存储，待企业工会组建之后返给企业 ...
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调控体系，保持对劳动关系运行状态的经常性监控。(4)在社会收入分配与企业工资制度方面，以马克思主义按劳分配的学说为指导，建立我国社会主义市场经济条件下的收入 ，研究过渡时期和社会主义市场经济条件下的工资关系和社会收入分配的调控方式；研究实施在集体协商和集体合同中，工资增长与调控问题。在保障职工生活方面 ...
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，不得推诿。对生活困难的进城务工人员，应减免仲裁费。要高度重视集体争议案件的处理，努力将集体争议纳入依法有序的处理渠道，确保及时有效处理，防止因矛盾激化 的应急预案，明确处置责任，规范处置程序。积极与建委、财政部门协商沟通，及时将2005年工资准备金拨付到位，发挥应急准备金在处理突发事件中应有的作用， ...
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集体企业的,本着扶持集体经济发展和维护各类投资者权益的原则,由双方按国家清产核资等有关规定协商解决。(十)集体企业联合经济组织、社区经济组织按照国家有关规定收缴的用于 流失。3.抵制任何单位和个人平调、挪用、变卖、哄抢、侵吞、私分集体资产的违法行为。4.对企业经营目标、对外投资、改制等重大资产处置方案 ...
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市（地）、县（市、区）工会负责公开管理机构的日常工作。第六条国有、集体企业及其控股的混合所有制企业对下列事项应当公开:（一）重要决策方面：1、发展目标和 、重要规章制度的制定和执行。（三）涉及职工利益方面：1、集体合同、劳动合同的签订和执行；2、职工工资、福利、晋级；3、奖励和惩处职工；4、职工养老、 ...
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困难群体再就业扶持力度，建立政府主导的多元化就业帮扶体系。完善劳动合同制度和集体协商制度，创建和谐劳动关系。21.完善收入分配制度。在经济发展的基础上， 正常增长机制、逐步提高社会保障标准等措施，提高低收入者收入水平。健全农民工工资发放保障机制。完善劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配制度， ...
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备案制度。继续加强协调劳动关系三方机制建设，加快推进各类企业建立集体协商和集体合同制度，形成企业工资正常增长机制。加强劳动争议处理能力建设，推进劳动争议仲裁 《社会保险法》等法律草案，积极做好残疾人就业条例、工伤保险条例修正案、企业工资条例、女职工劳动保护规定（修订）等行政法规的立法工作。健全监察体制 ...
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加强对企业工资收入分配的监督检查，规范收入分配秩序。 九、做好劳动关系工作。全面加强劳动合同管理，进一步完善劳动合同制度，积极推行集体协商和集体合同制度， 与所招用人员签订劳动合同。继续清理整顿劳动力市场，严肃查处用人单位拖欠职工工资行为。认真受理和查处群众举报案件，举报结案率达到95％以上。 十一、 ...
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)41号182．关于铁路运输企业深化安全基础建设搞活用工和分配的意见铁道部1996年12月31日铁劳(1996)152号183．国家铁路企业建立集体协商和集体合同制度实施办法铁道部1997年2月4日铁劳(1997)16号★184．国家铁路劳动用工管理办法铁道部1997年5月26日铁劳(1997)94 ...
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(三)辞退和处分职工的情况及理由；(四)执行劳动法律法规的情况，集体合同、劳动合同和工资集体协议的签订、续订、变更和履行情况；(五)职工提薪晋级、 环境保护、计划生育情况；(八)其他涉及职工合法权益的事项；(九)企业经营者和工会经过协商同意公开的其他事项。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 厂务公开 ...
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