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集中的用人单位工资发放情况,对发生过严重拖欠工资的建筑施工企业等用工单位,必须在开工前将合同约定工程款的4一5%作为代企业缴纳的农民工工资支付保障金 向乡(镇)、村延伸。充分发挥街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台作用,探索通过劳务派遣形式规范家庭用工行为,严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法 ...
//www.110.com/fagui/law_264979.html-了解详情
工资用人单位的处罚力度。加快发展建筑劳务企业,禁止“包工头”承揽分包工程业务。对拖欠农民工工资的企业,三年内不得评为“守合同,重信誉”企业;对恶意拖欠 违背农民工意愿,强迫流转土地的做法。强迫流转的,流转无效,侵害承包方土地承包经营权的责任人应当承担民事责任,对擅自截留、扣缴流转收益的行为应予查处, ...
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手续从简;鼓励企业实行一业为主、多种经营,鼓励骨干企业为业主提供包括勘察设计、施工等全过程服务。(三)调整企业内部组织结构1、继续推行和完善项目经理责任制和 技术、管理、设备,提高我省建筑业企业的竞争能力,积极开拓国外建筑市场,扩大工程承包劳务输出的范围和市场占有率。(四)减轻企业负担1、采取经济、 ...
//www.110.com/fagui/law_236561.html-了解详情
建设单位有恶意拖欠行为的,要立即停止施工,维护自身合法权益。要严格按照合同加强工程质量、工期等管理,防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。会计师 企业的资质管理,确保所有从事建筑劳务活动的企业取得相应的劳务分包资质。建筑业企业要依法与农民工签订并严格履行劳动合同,坚持“谁承包、谁负责”的原则, ...
//www.110.com/fagui/law_153088.html-了解详情
一律不再批准其新建政府投资工程项目。3.解决好其他项目拖欠的工程款。对上述项目以外的其他拖欠工程款问题,在有关部门把好上述施工关、过程关、验收关 企业的资质管理,确保所有从事建筑劳务活动的企业取得相应的劳务分包资质。建筑业企业要依法与农民工签订并严格履行劳动合同,坚持“谁承包、谁负责”的原则,严格总 ...
//www.110.com/fagui/law_92045.html-了解详情
采取调放结合、小步快走、逐步到位的方式,达到“宏观调控、市场竞争、合同定价、依法结算”的目标。宜分三步进行改革:第一步从“量”、“价”分离 定额。同时,要实行优质优价政策,鼓励施工企业不断提高工程质量,走“质量兴业”的路子。5、积极为建筑业对外承包,开拓国际建筑市场创造外部条件。我省建筑业自1983 ...
//www.110.com/fagui/law_216194.html-了解详情
计划部门不予批准立项和开工报告,建设规划部门不予办理规划许可和施工许可证;对于已完工程未按照合同约定结清工程款的,其新建项目计划部门不批准立项和开工 上解决拖欠农民工工资问题以企业化形式向总承包企业或专业承包企业提供劳务服务是规范建筑市场的需要,全省所有的建筑劳务队伍都必须逐步组建成企业法人,实行劳务 ...
//www.110.com/fagui/law_28406.html-了解详情
,实行专户管理。在全省建设领域实行农民工劳动计酬手册制度,按合同约定支付工资的建筑施工企业应每月预付部分工资,每半年至少结清一次,预付工资 创业培训,提高农民工科技文化水平和就业创业能力。继续实施农村劳动力转移培训阳光工程,鼓励各类培训机构和用人单位开展“定向培训”、“订单培训”、“跨区培训”。建立由 ...
//www.110.com/fagui/law_295039.html-了解详情
,提高出口商品的技术含量和附加值。积极发展服务贸易,大力发展对外劳务合作、对外工程承包和境外加工贸易。有序调控省内资源型产品出口,鼓励进口经济发展急需 公共机关、公共场所的节能工作,积极引导商业和民用节能,加强新建住宅和公共建筑节能。大力发展节能型交通工具,优先发展城市公共交通系统。优化用能结构,优先 ...
//www.110.com/fagui/law_287670.html-了解详情
就业和在城镇创业的能力。加快农村劳务输出由农民个人自发式向政府引导、经纪人中介方式转变,由零散式向组团、合同式转变,由不定期向长期固定式转变 水环境质量,污水集中处理率达到75%。扎实有效地推进“宁静工程”,开展噪声专项整治工作,解决交通、工业企业、建筑施工以及社会生活噪声污染问题,建成区环境噪声达标 ...
//www.110.com/fagui/law_203064.html-了解详情
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