水平，又具有较强的专业实践能力和丰富的实际工作经验；积极从企事业单位聘请兼职教师，实行专兼结合，改善学校师资结构，适应专业变化的要求；要淡化基础课教师和 学校与社会、教学与生产、教学与科技工作的紧密结合，邀请企事业单位的专家、技术人员承担学校的教学任务和教学质量的评价工作。同时，要积极开展科技工作，以 ...
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、物理因子治疗和传统康复治疗的人员，并有兼职或专职的心理学和社会工作者各1名)，并且康复治疗人员数不低于卫生技术人员数的三分之一；(二) 室主任应有大学本科以上学历，工作五年以上并具有主管检验师(助理研究员、主治医师)以上技术职称。三、房屋：建筑面积不少于2000平方米。四、设备：(一) 基本设备： ...
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《医院感染管理专业岗位培训证书》，考核合格方能上岗。 四、医院感染管理专职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇。第十二条 医院感染管理科(专职人员， 工作。第十八条 临床科室应建立医院感染管理小组，由科主任、护士长及本科兼职监控医师、护士组成，在科主任领导下开展工作。其主要职责是：一、负责本 ...
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质量、提高规模效益，满足教学、科研单位需求的同时，要大力培养应用型人才。积极鼓励各类专业技术人员和管理人员，在职攻读硕士、博士学位。改进和加强在职人员 、农林院校与其他院校(如理、工科院校)之间广泛的合作和学术交流，如相互兼职、合作研究、研究生互选课程、合作培养研究生等。进一步扩大国际学术交流和科研 ...
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环境,培育创新精神,建立创新机制,充分发挥创新人才在科技发展中的核心作用,调动科技人员创新的积极性和创业潜能。5.大力推进产学研结合。正确处理经济与科技的关系 建设。实施境内外人才引进工程。鼓励企事业单位采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术承包、技术入股、技贸结合、人才租赁、在境内外人才密集地设立研发 ...
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高级工程师职称的总工程师，设有经济师以上职称的总经济师，设有会计师以上职称的总会计师，技术、经济、统计、财务等各业务负责人具有相应专业中级以上职称；5.具有五年 ，可降低一个等级暂定。 八、临时招聘的和兼职聘用的技术人员不计入公司的技术人员数，也不得作为技术、经济、财务等业务负责人。长期聘用的非兼职的 ...
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辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。(三)企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议。(四)依照法律、法规、 仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。第三章 管 辖第十条 国务院各部委、国务院直属事业单位 ...
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是我们党代表先进生产力必须履行的第一要务。中共中央办公厅国务院办公厅印发了《关于加强专业技术人才队伍建设的意见》，并出台了一系列关于人事人才管理的政策、措施， 结合的方式，聘用一部分兼职技术骨干。 深化职称制度改革，执行全科医师任职标准和资格认定办法，建立全科医师和各类卫生专业技术人员初、中级资格考试 ...
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，并保护其合法收入。对到农村工作的专业技术人员，在政策上要予以倾斜。鼓励专业技术人才到企业和农村单位兼职，最大限度地发挥各类人才的作用。 效率优先、兼顾公平，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。逐步建立公务员与企业相当人员工资水平平衡比较调查机制和公务员工资水平动态增长机制。结合住房分配货币化和养老、 ...
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，并可全额列支成本。十四、高等院校、科研院所的科技人员可以兼职从事高新技术成果的转化工作。科技人员兼职从事高新技术成果转化工作，应遵守与本单位的约定，保守本 从外省引进大学以上学历（有相应学位）且紧缺、急需的专业技术人员、管理人员和创新团队的，引进人员的配偶（含农业户口）及未成年子女可以随调、随迁来 ...
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