的农转工人数进行安置。中央在京单位、军事单位安置农转工人员需要增加的劳动工资指标，由安置单位负责落实。本市所属单位安置农转工人员需要增加的劳动工资指标，由 后安置的，农转工人员的工龄，自建设单位进地之日计算。第二十三条农转工人员待安置期间的工资、补贴、医疗费，由建设征地单位按照市劳动局规定的标准支付给 ...
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《上海市城镇职工基本医疗保险办法》有关规定，经市政府批准，自2003年4月1日起，对本市城镇职工基本医疗保险参保职工个人医疗帐户按职工年平均工资 、统筹基金起付标准和最高支付限额，以2000年度本市职工年平均工资15420元为基数按规定比例计算。具体如下： 2003年医保年度门急诊自负段标准统筹基金起 ...
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诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第二十一条劳动者解除劳动合同，应当提前３０日以书面形式通知用人单位；有下列情况之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 的计算标准，按用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前１２个月的月实得平均工资计算，不满１２个月的按劳动者实际工作月数的月实得平均工资计算 ...
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挂钩工资总额基数的数额，按1992年末企业实有职工人数计算，核入挂钩工资总额基数。此项工作系挂钩工资口径的调整，企业要认真核算，不得在调整中提高补贴水平 工资基数，同时相应调整挂钩效益基数。 5．1992年11月1日以后经批准实行全员劳动合同制的企业，核增4％工资性补贴，按市劳动局京劳资发字(1992 ...
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交流服务中心的，其原所有制身份不变，工龄连续计算，并按照国家有关政策规定，给予办理转正、定级、档案工资调升、职称资格评定、出境(国)政审等事宜。非政府人事部门 第三十一条 本规定由市人事局负责解释。第三十二条 本规定自发布之日起执行。一九八六年市人民政府颁布的《广州市专业技术人员合理流动暂行规定》同时 ...
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工资的唯一凭证。各机关、事业单位支付职工工资，不论资金来源如何，不论以何种形式支付工资，凡属工资总额计算范围的，均凭《工资手册》到银行支付。第六条年度 条城镇集体事业单位的工资基金管理，可参照本办法执行。第二十条本办法由各级政府人事部门组织实施，自治区人事厅负责解释。第二十一条本办法从公布之日起实行。...
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条的规定办理。待业保险待遇按京政发(1986)126号文件执行(1986年10月1日以后至本文未发之前已经待业的这部分合同制工人，可参照执行)。待业保险 把这部分合同制工人计算在企业职工人数之内进行缴纳；在企业成本(费用)中列支。国家机关、事业单位、社会团体按本单位劳动合同制工人标准工资总额的1％缴纳 ...
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列支的工资要从企业成本中冲出，现由企业工资基金结余、奖励基金结余列支，要相应调整计算所得税、工资调节税、能源基金、预算调节基金的基数，结余不足的，在下 携带《工资基金管理手册》。银行必须按规定手续验册支付，对于发薪日时间紧，业务量集中的矛盾，可采取事先预约办好审核手续的做法，坚决杜绝“事后补办”的现象 ...
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企业拒缴、无故拖欠或少缴社会统筹金的，由社会保险机构责令限期补救，并按日加收欠缴额2‰的滞纳金，并暂缓其在统筹金中报销医疗费用；滞纳金并入社会统筹金 组成规定》执行；私营企业、外商投资企业按从业人员实得工资计算；无法确定工资总额的，按社会平均工资确定。 第三十四条 企业职工因工伤、职业病发生的医疗费 ...
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诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助.第二十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位；有下列情况之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 的计算标准，按用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月实得平均工资计算，不满12个月的按劳动者实际工作月数的月实得平均工资 ...
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