。效益收入以基本收入为基础，年末在严格考核其完成工作实绩、风险程度和经营成果(主要是资产利润率、国有资产保值增值率、劳动生产率、实现利润等)的基础上核定后兑现。经营者的 在国的有关法律规定执行。未参加驻在国的医疗、工伤或生育保险及虽参加驻在国医疗、工伤、生育保险，但不能偿付保险期内回国期间医疗、工伤、 ...
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应当按照轻伤、重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月”。 五、删去第三十条。 六、第三十一 可以依法申请复议或者提起诉讼。” 十四、第四十条修改为：“本条例所称缴费工资是指用工单位上年度在职职工月平均工资总额。工资总额和社会平均工资的构成，按照国家 ...
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》(赣府发[1999]14号)等规定，结合我市实际，制定本办法。第二条基本养老保险是国家的法定保险。凡在本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、城镇私营 时，按本办法有关规定计发退休待遇。其他工残待遇由企业按《企业职工工伤保险试行办法实施细则》(赣劳计[1997]23号)有关规定执行。关联法规：国务院 ...
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的暴露而拒绝卫生行政部门的监督管理。如惠州市惠东地区有近500家鞋厂，不少是家庭作坊式，职业危害问题很多，但长期拒绝卫生行政部门的监督检查。 二、有法不依 监督管理的空白点。 五、劳动和社会保障政策落实不到位。部分企业没有办理工伤保险，劳动者健康权益得不到保障。多数三资企业和乡镇、私营企业没有开展女工 ...
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好职业病诊断、鉴定和治疗，简化手续，方便进城务工人员就诊。对不符合职业卫生要求的，特别是未向卫生行政部门申报职业病危害项目、未组织劳动者进行职业健康检查、 ；情节严重的，依法责令停业整顿，直至关闭。(二)劳动保障部门负责劳动者权益、劳动合同和工伤保险工作的监督，强化劳动合同中的职业病防治内容，积极做好 ...
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、清洁生产，限制使用或淘汰严重危害劳动者健康的落后技术、工艺和材料，不使用未经毒性鉴定的危险化学品和其他有毒化学品，制定可行的职业病危害安全事故应急 这次专项整治工作中的监督检查职责是：卫生部门负责职业病防治工作的监督检查；劳动和社会保障部门负责劳动者权益保障和工伤保险工作的监督检查；乡镇企业管理部门 ...
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内各类用人单位劳动用工和社会保险管理。第三条 本规定所称用人单位，是指本市行政区域内的各类企业、事业单位、个体经济组织、民办非企业单位和党政机关、 。用人单位或雇主以及非全日制工作的劳动者必须依法参加社会保险。第二十条 未按《工伤保险条例》规定参保的非全日制工作的劳动者在劳动过程中因工负伤或者患职业病 ...
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面向所有单位及其劳动者的社会保险管理体制。现将有关事项通知如下：一、统一思想，充分认识市区社会保险实行统筹管理的必要性对市区社会保险实行统筹管理，是理顺社会保险管理职能，完善社会保障体系，增强社会保险基金抵御风险能力，保障人民群众合法权益，维护社会稳定的客观要求；是适应社会主义市场经济发展形势，全面 ...
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须报体改部门并由其会同有关部门审批。企业可以实行租赁经营制。租赁经营制是在不改变企业全民所有制性质的条件下，国家授权单位为出租方，将企业有期限地 救济金发放期限最长为二十四个月，其发放额度按递减比例执行。(三)医疗、工伤和生育保险：企业职工(包括管理人员、技术人员、固定工、临时工、合同工、学徒工、见习 ...
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实施力度。认真落实已经出台的允许部分企业先行参加工伤保险的政策，凡是与外来务工人员签订劳动合同的用人单位，特别是矿山、建筑施工、危险化学品等高风险企业以及外来 评先评优等方面与公办学校教师一视同仁。建立外来务工人员子女学校督导制度，定期或不定期地进行检查、指导、评估。对办学条件较差、安全隐患严重的非法 ...
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