发展第三产业的决定》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的精神，现就劳动就业服务企业(以下简称劳服企业)进一步发展第三产业、安置富余人员的若干问题，通知如下。 发展和人民生活密切相关的项目；要按照市场经济的需求，继续发展商业、饮食服务业、托幼、修理、搬运、劳务、居民服务等行业；要积极创造条件，努力 ...
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商贸、餐饮、服务业、制造业，国家限制的行业除外）和个体工商户（国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，与其签订1年以上期限劳动合同并为 ，并纳入年度财政预算。六、全面开展下岗失业人员创业和岗位技能培训工作。各级劳动和社会保障部门要结合实际，制订培训计划，落实培训机构，开发创业培训项目， ...
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人员。第八条个体工商户可以经营工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业。法律、法规和规章禁止个体工商户经营的行业除外。第九 部门以及其他行政管理部门的管理。第二十九条个体工商户在聘用帮工时，应当签订书面劳动合同，根据法律、法规和规章的规定约定双方的权利和义务，确定劳动 ...
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发展第三产业的决定》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的精神，现就劳动就业服务企业（以下简称劳服企业）进一步发展第三产业、安置富余人员的若干问题，通知 与经济发展和人民生活密切相关的项目；要按照市场经济的需求，继续发展商业、饮食服务业、托幼、修理、搬运、劳务、居民服务等行业；要积极创造条件，努力 ...
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经济发展和产业结构调整优化中，充分考虑妇女就业的需要，大力发展第三产业特别是社区服务业，积极探索灵活多样的就业形式，为妇女创造更多的就业机会和就业岗位。 的劳动报酬。缩小男女收入差距。9、健全和完善女职工特殊劳动保护措施。把女职工劳动保护纳入劳动合同管理中，并作为目标责任制的考核内容。10、加大劳动 ...
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监察执法力度，严厉查处违法行为，维护职工的合法权益。加强劳动保障监察机构和监察员队伍建设。规范重组改制企业劳动关系，完善劳动合同、集体合同制度和劳动关系三方协调机制，健全劳动争议处理制度。(劳动保障部牵头) (五十)推进收入分配制度改革。整顿和规范分配秩序，加大收入分配调节力度，抓紧完善个人所得税 ...
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有关部门实施注册安全工程师执业资格制度。（四）负责监督检查企业与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同。（五）负责女工、未成年工的特殊劳动 三）负责渔船事故的调查处理，协调处理水上船舶突发事件。第三十二条市服务业委员会职责：负责所属企事业单位安全生产的监督管理工作；负责本部门组织的展销会、 ...
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有关部门实施注册安全工程师执业资格制度。（四）负责监督检查企业与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同。（五）负责女工、未成年工的特殊劳动 三）负责渔船事故的调查处理，协调处理水上船舶突发事件。第三十二条市服务业委员会职责：负责所属企事业单位安全生产的监督管理工作；负责本部门组织的展销会、 ...
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持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税 在国有企业混岗工作的集体企业下岗职工。 本条所称服务型企业是指从事现行营业税“服务业”税目规定经营活动的企业。 三、享受本通知第一条、第二条优惠政策的 ...
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的方式，积极参与国有铁路企业及其辅业的重组改制。（三）允许非公有资本进入金融服务业。在加强立法、规范准入、严格监管、有效防范金融风险的前提下，鼓励非公有 就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据其吸纳的人员数量，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100 ...
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