单位和农民工摊派。第二十二条用人单位必须依法与农民工签订劳动合同,明确工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任。对不与农民工签订劳动 或者未全额支付农民工工资的行为。第三十条各级政府对在农民进城务工就业工作中作出突出贡献的单位或个人,应当予以表彰。具体表彰办法由各级政府根据本地情况 ...
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是请求给付赡养费、抚育费、抚养费、抚恤金、救济金、最低生活保障金、社会保险金、劳动报酬的，经审查符合法律援助条件的，法律援助机构应当优先为其提供法律援助 一定数量的法律援助案件；超过规定的数量办理法律援助案件的，法律援助机构应当及时支付办案补助。第五章法律责任第三十五条律师事务所、公证处或者其他法律 ...
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经营机制条例》的贯彻和本单位实际情况，制定实施方案和细则并报部备案后试行，实施过程中有什么问题和改进意见望及时告部。电力企业试行岗位技能工资制， 标准和岗位规范，在正常生产条件下和制度工作时间内进行规范劳动所完成的劳动量的劳动报酬的货币数量表现，它只是一种“预付的工资标准”，企业应根据生产经营特点和 ...
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向其收取违约金，或经农业承包合同管理机关裁定，将固定资产收回。承包者损坏的固定资产要及时修复，不能修复的按质论价，由承包者赔偿，但不得少于帐面净值。村合作经济组织 。第六十三条村合作经济组织总会计（主管会计）享受与村其他主要干部同等的劳动报酬和福利待遇。第十章附则第六十四条本制度适用于由村民委员会代行 ...
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市场供求平台。 第十一条 旅行社聘用专职导游人员应当依法向其支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬，依法为其办理社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。 人员发生变更的，应当及时向市旅游行政部门报告。 第十三条 导游人员应当按规定参加年审。年审以考评为主，考评的内容主要包括当年从事导游业务情况、扣分 ...
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。5.全面落实男女同工同酬。对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同成绩的劳动者，用人单位要支付同等劳动报酬。6.保障女职工职业卫生安全。广泛开展职业病防治宣传 纲要实施的工作方法。坚持和创新实施纲要的有效做法。及时开展对妇女发展状况的调查研究，掌握新情况，分析新问题，为制定法规政策提供依据。加强对妇女 ...
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等量劳动、取得相同业绩、实现同等价值的劳动者，用人单位要支付同等的劳动报酬。推进工资集体协商制度，逐步提高女职工工资水平。（6）提高农村妇女的经济收入 维权、司法救助和法律援助。司法机关要及时受理侵害妇女权益案件的举报、控告、起诉和申诉。为经济困难或因其它特殊情况需要救助的妇女提供司法救助，实行诉讼费 ...
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科学合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同绩效的劳动者，用人单位要支付同等的劳动报酬。8﹒保障女职工职业卫生安全。广泛开展职业病防治 评估工作。（六）坚持和创新实施规划的有效做法。及时开展对妇女发展和权益保护状况的调查研究，掌握新情况，分析新问题，为制定法规政策提供依据。加强 ...
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发展改革部门要对本地区重点建设项目或重大招商引资项目、重点骨干企业的人力资源需求情况进行分析评估，统筹考虑企业人力资源需求与项目实施，优先引进产品附加值高、 的支持力度，切实保障相关专项资金及时落实到位。各级工会组织要指导和帮助职工与用人单位签订劳动合同，推动用人单位就劳动报酬、工作时间、休息时间、 ...
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八条现役军人因战、因公致残未及时认定伤残性质和评定残疾等级，在退出现役后，其正式档案中有原所在部队涉及其负伤原始情况、治疗情况及善后处理情况的 工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的工资报酬、社会保险和福利待遇。任何单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。退出现役的残疾军人因所在企业破产等 ...
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