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,其减免所得税的政策,按国务院《国有企业安置富余人员规定》(国发(1993)111号令)和财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税字(94)001号)执行。 十、企业应在工资总额增长低于经济效益增长、实际平均工资增长低于劳动生产率增长(以下简称“两低于”)的原则下,确定本企业 ...
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期间销售进口展品的税务处理问题的请示》(沪税外(1999)14号)收悉。关于外国企业来华参加或举办商品展览会、展示会(以下统称展览会),在展览会结束后,将其展品在 销售商品,应作为营业场所销售商品征收企业所得税。对不能准确核算应纳税所得额的,以不低于商品销售收入的10%利润率核定应纳税所得额,计算征收 ...
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并依照中华人民共和国税收法律、法规的有关规定缴纳:(一)工商统一税;(二)企业所得税;(三)车船使用牌照税;(四)法律、法规规定的其他税种;对外籍 计算缴纳所得税;不具备上述条件的,由税务机关予以核定利润率征收所得税。第六条外国企业应在有关合同生效后三十天内,持合同副本到税务机关办理税务登记;对合同期 ...
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总额平均水平110%的范围内,核定企业的计税工资标准。计入成本、费用的工资总额超过计税工资标准的,其超过部分在缴纳所得税时予以调整。关联法规: 公积金和资本公积金两类:1.盈余公积金。分为以下两种:(1)法定盈余公积金。企业必须按当年税后利润(减弥补亏损)的10%提取法定盈余公积金,当法定盈余公积金已 ...
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企业安置富余人员规定》(国发〔1993〕111号令)和财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税字〔94〕001号)执行。十、企业应 亏损企业均实行工资总额与减亏指标挂钩办法。在工效挂钩工作中要加强企业间的横向比较,严格核定挂钩基数,并按“两低于”的原则确定浮动比例;要把国有资产的 ...
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企业安置富余人员规定》(国发〔1993〕111号令)和财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税字〔94〕001号)执行。十、企业应 亏损企业均实行工资总额与减亏指标挂钩办法。在工效挂钩工作中要加强企业间的横向比较,严格核定挂钩基数,并按“两低于”的原则确定浮动比例;要把国有资产的 ...
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产值工资含量办法”属于工效挂钩办法的一种形式。根据财政部、国家税务总局“关于印发《企业所得税若干政策问题的规定》的通知”(财税字[1994]009号)规定:“经 ”。因此,只要是实行“百元产值工资含量办法”的国有施工企业,且其当年工资含量结余是在有关部门核定的含量系数内计提的,其计提的工效工资。在计算 ...
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企业是亏损企业,兼并后可实行独立核算,从盈利年度起免征被兼并企业所得税二年。10、被兼并的亏损企业,兼并后实现的产品税、增值税、营业税以被兼并前一年 半月奖金,不计入奖金总额,免征奖金税。全民所有制企业间兼并的政策1、被兼并的亏损企业,兼并后实现扭亏为盈的应核定利润基数,完成基数的,与政府对半分成。超 ...
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积极性,促进科技成果商品化,发展高新技术产业,根据国家科委、体改委《关于大力发展民营科技型企业若干问题的决定》精神,结合厦门市的实际,制定本暂行规定。 第二条 民营科技型 从事科技开发与生产的民营科技型企业,经营期限定为十年以上的,经税务机关核定,从获利年度起,第一、二年免征企业所得税,第三年至第五 ...
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企业劳动工资统计年报数为基础,调增合理增加的工资,调减应扣除的工资后进行核定。(1)核增工资项目:本年增人增资及上午增人翘尾工资;本年转正定级岗位过渡 要从严掌握,考虑以丰补欠,结余以后年度使用的,不得作为应纳税所得额,征收企业所得税。五、企业工资总额包干的考核和结算。1.实行工资总额包干的企业,必须 ...
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