或重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇；失业人员重新就业的，由新的用人单位按规定进行管理，并负责其社会保险关系的接续；失业 居民最低生活保障待遇；符合退休条件的，由失业保险经办机构向养老保险经办机构移交有关手续，按规定享受养老保险待遇；失业人员办理失业登记后，应凭居民身份证和 ...
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的灵活性，解决人员能进能出问题。5．制定和完善社会保障措施。按照国家有关规定，进一步完善事业单位职工养老、失业、医疗保险政策，认真调研，尽快制定我省工伤 机构，认真做好人事争议处理工作，使人事争议处理步入法制化、规范化轨道，切实保障用人单位和职工的合法权益。（三）建立形式多样、自主灵活的分配激励机制。 ...
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争议仲裁制度，积极开展仲裁业务，妥善解决人才流动争议，切实保障和维护人才与用人单位的合法权益。建立人事代理制度，制定人事代理工作有关法规，规范人事代理 社会保险制度。重点要加快建立机关事业单位养老保险制度、失业保险制度、工伤保险和医疗保险制度，提高人才资源管理的社会化程度，为人才资源开发提供保障。（六 ...
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管理。（二）推进人事制度改革，建立核定编制、因事设岗、全员聘用的用人机制依据乡镇卫生院、社区卫生服务机构承担的工作任务，结合服务人口、服务半径及 保险制度改革前，由财政部门根据国家有关规定核定补助，事业单位养老保险制度改革后，按相关规定执行。政府对承担基本公共卫生服务的村卫生室，按行政村核定30 ...
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，其标准低于养老金计发标准的，改按养老金标准领取。其养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第十五条职工因工致残被鉴定为五级至十 ，依法追究刑事责任。第三十六条工伤职工及其亲属在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。工伤职工及其亲属或者企业对社会 ...
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保险，应当自户籍迁入本市后满两年，且其子女具有本市户籍。异地享受退休金或养老保险金待遇，退休后户籍迁入本市的人员，不属于本办法的参保范围。未参加城镇 医疗保险的人员，与已参加城镇职工基本医疗保险用人单位建立劳动关系的，由用人单位为其办理参加城镇职工基本医疗保险关系转移手续。第五章统筹资金的使用和管理第 ...
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并已参加我市基本养老保险且正常缴费的个体工商户以及非全日制、临时性和弹性工作的人员（以下简称灵活就业员）。?第三条灵活就业人员与用人单位建立明确劳动 方便灵活就业人员参保和就医结算。灵活就业人员缴纳的基本医疗保险费纳入市基本医疗保险基金统一管理，对灵活就业人员的参保人数、缴费收入和医疗费用支出等情况要 ...
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病统筹，小病分流”，医疗费用由国家、用人单位和职工个人三方合理负担。各级政府劳动行政部门统一管理企业职工医疗保险制度的改革工作。劳动部门所属的社会保险管理机构 专户，实行专户存储、专款专用。任何单位和个人都不得以任何理由挪用。存入专户的大病医疗保险统筹基金，与养老保险基金一样，按城市居民同期存款利率 ...
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保险待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由， 经费总额不得超过当年实际征缴失业保险基金总额的2％。第二十九条失业人员通过社会保险经办机构认可的职业介绍机构介绍，与用人单位签订1年以上期限劳动合同 ...
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《印发广东省社会保险费征缴办法的通知》(粤府[2002]1号)规定执行。 三、失业保险待遇的享受项目及计发办法(一)失业保险金：统一按我市市区最低工资的80％发放 的60％为缴费基数(各县、市缴费基数与养老保险缴费基数挂钩)，并按基数的8.5％的缴费比例缴纳，其中原由用人单位按6.5％的缴费比例缴纳的 ...
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