确属企业急需、本市无生源的特殊专业外地中专毕业生，可报当地人事部门审核同意后接收。(四)各级国家机关不直接接收本科及以下应届毕业生。各类事业单位在核定编制 合同，允许毕业生与其他用人单位签订就业协议，经当地人事部门鉴证后调整就业单位，调整前后的工作时间合并计算。对一年内未解除合同擅自离岗的毕业生，取消 ...
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数额及交付方式； (六)房屋维修责任； (七)装修的约定； (八)转租的约定； (九)解除合同的条件； (十)违约责任； (十一)当事人约定的其他条款。 前款第(四 转移后，受让人应承担原出租人的义务并享有原出租人的权利。但法律、法规另有规定的除外。 第三十三条 租赁期限届满而又没有重新签订租赁合同的 ...
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居民并已纳入城镇社会保障体系的，应当在当季作物收获后，将家庭承包的耕地交回发包方，并与发包方解除土地承包关系；确有正当理由不能按期交回的， 可以不签订书面合同。土地承包经营权流转的期限不得超过承包期的剩余期限。第二十四条承包方可以自愿将土地承包经营权入股从事农业合作生产，合作各方的权利义务由协议约定。 ...
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社会(含自谋职业、买断工龄)，应移交给再就业服务中心管理。对这部分职工超过协议期的，可参照当年度本市城市居民最低生活保障线标准继续发给生活救济费。 第十三条 领取生活费的下岗职工：(一)凡招用并与下岗职工签订三年以上劳动合同的，下岗职工在与再就业服务中心解除协议后，再就业服务中心可将其应享受的失业 ...
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，超过规定期限仍不进行治理。第二十七条当事人双方同意变更或解除草原承包合同的，应当签订书面协议，经双方签字并加盖发包方公章，承包方系单位的还需加盖单位 可以将承包的草原部分或全部转包给第三者。承包方与第三者确定转包关系后，承包方与发包方依据草原承包合同确定的权利、义务不变。第二十九条有下列情形之一的， ...
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时一次性付清，一次性付清的可优惠10%--20%。一次性付清有困难的，可签让分期付款协议，但首次付款额度不得少于总价款的50%，在改制时重新取得法人资格前支付； 合同。对1986年9月30日前参加工作并与企业签订无固定期限劳动合同的，变更原劳动合同后，可按照“转变身份、适当补偿、续接社保”的办法，置换 ...
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的，从其约定。第二十二条(与第三人签订转让合同的限制)房地产转让合同签订后，未依法解除合同关系的，房地产转让人不得就同一房地产与第三人签订 建设计划；(七)已经与本市从事房地产项目资金监管的专业机构(以下简称监管机构)签订预售款监管协议；(八)已经制定房屋使用公约，并与物业管理企业订立了前期物业管理 ...
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不服劳动仲裁机构处理结果在法定期限内起诉的，人民法院应当受理。 12、用人单位实行内部承包责任制后与职工签订承包合同，一般不属于劳动争议案件。但如果承包合同 合同补偿问题。《劳动法》第28条规定，用人单位依据协议解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，但未明确劳动者提出的与由用人单位提出的两种情况 ...
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环境发生重大变化(包括产品价格、原材料采购价格和方式发生重大变化等)；(九)订立重要合同，可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重大影响；(十)新颁布的 结算等事宜；(二)如果公司股票被暂停上市，将与登记公司签订协议，约定在公司股票被终止上市后，将委托登记公司作为全部股份的托管、登记和结算机构；( ...
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职工培训的规章制度，职工参加由用人单位承担培训费用的培训，应与用人单位签订培训合同，明确双方权利义务及违约责任。2.2.3用人单位必须对劳动者进行在职培训 未达成协议的，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。5终止或解除劳动关系5.1终止劳动关系。劳动合同 ...
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