条的规定外，负有营业税纳税义务的单位为发生应税行为并收取货币、货物或者其他经济利益的单位，但不包括单位依法不需要办理税务登记的内设机构。第十一条单位 的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、罚息及其他各种性质的价外收费，但不包括同时符合 ...
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的最低工资标准的,应当责令用人单位限期向劳动者支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金,并可以对用人单位处以2000元以上20000元以下罚款。用人单位拖欠劳动者工资构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十条 县级以上人力资源社会保障行政部门 ...
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进行限制。具体办法由省人民政府制定。省人民政府可以根据有关法律法规的规定和经济社会发展需要，对其他行业实行工资保证金制度。第二十一条 建设单位未按照 权利。当事人对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定及责令支付劳动者工资报酬、经济补偿金、赔偿金等行政处理决定，在法定期限内不申请行政复议、也不提起行政诉讼 ...
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范围对上城、下城、江干、拱墅、西湖区，杭州高新开发区（滨江）、杭州经济开发区、杭州之江度假区范围内的拆迁安置房调拨价格的认定，适用本办法。拆迁安置 各种费用。4.各种与拆迁安置房建设无关的集资、赞助、捐赠和其他费用。5.各种赔偿金、违约金、滞纳金和罚款。6.按规定已经减免及其他不应计入调拨价格的费用。 ...
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范围对上城、下城、江干、拱墅、西湖区，杭州高新开发区（滨江）、杭州经济开发区、杭州之江度假区范围内的拆迁安置房调拨价格的认定，适用本办法。拆迁安置 各种费用。4.各种与拆迁安置房建设无关的集资、赞助、捐赠和其他费用。5.各种赔偿金、违约金、滞纳金和罚款。6.按规定已经减免及其他不应计入调拨价格的费用。 ...
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原劳动和社会保障部《最低工资规定》（部长令第21号），结合我省经济社会发展状况，为充分发挥最低工资保障低收入职工及其家庭成员基本生活的作用， 规定，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 附件：各省辖市市区、县（市）行政区域类别 二○一○年六月二十三日 附件 各 ...
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“劳动和社会保障行政部门”修改为“人力资源和社会保障主管部门”。十七、江西省发展个体私营经济条例删除第十五条第二款。十八、江西省劳动保障监察条例1.将第二条 支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。” 7.将第三十六条修改为：“职业介绍机构具有本条例第十七条 ...
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、兼顾企业和职工双方利益的原则，保障职工实际工资水平与企业劳动生产率、经济效益及社会经济发展水平相适应。第五条 市和区、县劳动行政部门对开展工资集体协商进行 应得的劳动报酬；协商代表不同意恢复工作的，劳动行政部门责令企业按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。第三十一条 协商代表违反本条例规定，泄露企业商业 ...
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十条省工商行政管理部门负责制定本省合同示范文本。其他省级有关行政主管部门根据社会经济发展的需要制定合同示范文本的，应当会同省工商行政管理部门联合制定。国家已 第十九条格式条款不得含有加重对方责任的下列内容： （一）违约金或者损害赔偿金超过合理数额； （二）承担应当由提供方承担的经营风险责任； （三） ...
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条 低保工作实行属地管理，由市、区、镇人民政府负责。具有社会事务管理职能的经济功能区履行区级政府低保工作职责。第六条 市民政部门是本市低保工作的主管部门 报酬性收入；（二）自谋职业收入； （三）因劳动合同解除或终止获得的经济补偿金、赔偿金；（四）离退休养老金、失业保险金；（五）生活补助费、抚恤金；（六 ...
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