单位招用劳动者，应当经县级以上劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业服务机构登记后，方可到职业介绍机构招用劳动者。第七条用人单位招用劳动者，应当向社会公开 劳动和社会保障行政部门应当加强对职业介绍机构及职业介绍行为的管理。具体办法由青岛市人民政府制定。第三章劳动合同和集体合同第十六条用人单位招用劳动者后 ...
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保障行政部门确认为失业人员提供免费服务的，失业保险经办机构对职业介绍机构予以补贴。职业介绍机构推荐失业人员再就业并依法签订1年以上劳动合同的，经失业保险经办 就业的，其档案及相关的材料由户口所在地的劳动和社会保障行政部门所属的就业服务机构负责管理。管理办法和所需费用由省政府另行规定。第二十八条财政部门 ...
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再就业。 (二)再就业工作的对象是国有企业下岗职工。下岗职工是指实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中， ，新闻媒介不得刊播发布。用人单位应主动向劳动部门职业介绍机构提供空岗信息，并进行用工登记。新建扩建企业、商贸服务和物业管理等第三产业招工及企业补充自然减员 ...
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，并组织实施。(三)拟订促进全市劳动就业的具体政策和措施;管理社会劳动力，统筹城乡就业;规划、引导劳动力市场的发展，组织建立健全就业服务体系;监督管理全市职业介绍和职业鉴定机构;指导全市农村富余劳动力开发就业和跨地区有序流动;组织市外劳务交流和境外就业;组织实施再就业工程;组织开发社区就业岗位，实施 ...
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机构，要实行求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训、鉴定申报、档案管理、社会保险接续“一站式”就业服务。对于不挑不拣者优先介绍安排就业岗位。第七条建立 ，人员裁减方案要经企业职工代表大会或职工大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经常补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的企业，不得裁减人员。国有大中型企业 ...
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、吸纳原企业富余人员达到30%以上;4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(十)上述有关社会保险补贴和减免税费的政策暂定执行到2005年底。(十一)有关 要提高资金使用透明度，接受社会和群众的监督。(十五)要进一步完善公共就业服务制度，对下岗失业人员提供免费职业介绍和再就业培训o劳动和社会保障局的 ...
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提出审核意见。未经核准的，不得发布。第二十条用人单位招用劳动者应当依法签订劳动合同，并且在招工后三十日内，到劳动行政部门办理招工备案和劳动者就业登记。第二 批准。第三十二条本市鼓励职业介绍机构开展多种形式的公益性职业介绍活动，为失业人员免费提供服务。职业介绍机构实行有偿服务的，应当按照规定收费，公开 ...
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发布的《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》 9．职业介绍机构资格依据：市政府发布的《天津市职业介绍管理规定》(二)核准事项(5项) 1．压力容器、压力 关于印发〈价格评估管理办法〉的通知》 3．具备土地价格评估资格的中介服务机构依据：《国家土地管理局、国家计划委员会关于对具备土地价格评估资格的中介 ...
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和劳动条件；(五)需要发布的其他内容。第二十条 用人单位招用劳动者应当依法签订劳动合同，并且在招工后三十日内，到劳动保障行政部门办理招工备案和劳动者就业登记。 。第三十一条 本市鼓励职业介绍机构开展多种形式的公益性职业介绍活动，为失业人员免费提供服务。职业介绍机构实行有偿服务的，应当按照规定收费，公开 ...
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的用人单位工资发放情况,对发生过严重拖欠工资的建筑施工企业等用工单位,强制在开户银行按工程合同价款的4-5%预存工资保证金。所有建设单位都要按照 机构要为农民工免费提供政策咨询、就业信息、就业指导、职业介绍等服务,加强与用工单位对接,定期组织农民工就业专场洽谈会。建立健全劳动力资源信息网络,并逐渐向乡 ...
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