的基建支出要严格控制。各项基建支出都要严格划清预算拨款、预算安排的“经营性基金”或“拨改贷”、单位自有资金和银行信贷资金贷款支出的界限，并按照资金来源比例和国家 事业收入中按国家规定减免税金的部分，应全部用于发展事业，不得用于职工福利基金和奖励基金的分配。各单位的年度决算应按单位从银行支取数列报“银行 ...
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计划单独下达。 第9条实行工资含量包干的企业，职工奖励基金、职工福利基金、新产品试制基金和后备基金仍予保留。用于劳动竞赛、安全等一次性奖励和交纳 按劳分配原则，自行建立的内部各种工资、津贴发放办法及单位工资分配方案，要经过职工代表大会审查通过。 第13条试行工资含量包干的企业，要加强思想政治工作，端正 ...
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的财务包干结余全部留场，用于建立事业发展基金、职工福利基金、职工奖励基金和后备基金。在一般情况下，事业发展基金的比例不得低于50％，并纳入下年财务 应实行经济责任制，加强经济核算。要正确处理好国家、集体和个人之间的关系，把职工个人劳动所得与所承担的事业任务紧密结合起来，签订合同，奖勤罚懒。经济责任制的 ...
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设计单位应主动组织回访，总结自身设计的经验。 四、商业设计单位必须对设计人员、职工加强质量教育，牢固树立“质量第一”的思想，必须把保证质量作为评定设计单位改革好坏的 截留或挪作他用。均应留用的盈余，应分别建立事业发展基金、职工福利基金和职工奖励基金，这三项基金的比例应按规定办理。所有设计单位，均应执行 ...
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安装工程费。(2)其他费用：包括征地迁民赔偿费、生产准备费、建设单位管理费、生产职工培训费、研究试验费、专利转让费、试车费、勘察设计费、工器具及家俱购置费等 原材料、燃料、动力、辅助材料价格及消耗定额的依据。二、生产工人工资和职工福利基金的计取标准。三、“维简费”提取标准(或基本折旧率)、大修理费率、 ...
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财务费用开支问题，提出如下意见：一、各单位在组织这次义务劳动中，要教育职工、干部发扬自力更生、艰苦奋斗、勤俭办一切事业的精神，本着因陋就简、勤俭节约的原则， 。六、引滦输水明渠工程义务劳动的实际开支，医疗费用在公费医疗或职工福利基金开支，其他各项费用超过市引滦工程指挥部下拨的补助费部分以及伙食补助费， ...
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在职女职工按照每人每月不低于30元的标准发放卫生费。所需费用，企业可以从职工福利费中列支，机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。卫生费的标准由省人力资源 手术的，享受国家和省规定的生育保险待遇。已依法参加生育保险的，由生育保险基金按规定支付;未依法参加生育保险的，生育保险待遇由用人单位支付。第十一条 ...
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1至2天的休息时间。 用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费。所需费用,企业从职工福利费中列支;机关事业单位按现行财政负担政策列入 流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,从生育保险基金中支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 第十三条用人单位应当给予 ...
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责任第九章附 则第一章 总则第一条［立法目的］为了推进企业民主管理，保障职工民主权利，构建和谐劳动关系，促进企业发展，根据相关法律、行政法规，结合本省实际 使用情况和企业重组、改制、破产和裁员的实施方案，提出意见和建议；（二）审议通过有关劳动报酬、职工福利基金使用和企业重组、改制、解散、破产中职工安置 ...
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。上缴后的剩余部分留在法律顾问处内用于建立三项基金，其中：事业发展基金的比例一般不低于百分之五十，职工福利基金的比例一般不高于百分之二十五，职工奖励 从法律顾问处提取的上述收入，主要用于发展律师事业，不得用于增加司法机关人员的福利和奖金。(四)法律顾问处的经费，按预算经费管理，实行独立核算，单立户头。 ...
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