采取书面形式，一式三份，当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。(二)聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性 办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。解除聘用合同职工的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。 七、未聘人员安置和管理(一)事业单位实行聘用制时 ...
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条第三项规定执行，解除劳动关系，计发经济补偿金或安置费。2、“协保”人员的档案由资产经营公司或主管部门成立的托管机构(劳服企业)保管，托管机构与“协保”人员签订 正式办理退休手续月份止。对难以确认正式办理退休时间的，企业可持“协保”人员个人档案到市劳动保障局认定；(5)大病救助费按6元/月·人，计算至 ...
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按规定从统筹基金中实报实销。(五)二等乙级以上革命伤残军人和人民警察中非离休干部不设立个人账户；癌症患者和患特殊慢性病需常年住院治疗的患者，经本人同意可不设立个人 更改地方加盖本人印章。医保中心对每位离休干部所发生的医药费要在离休干部个人档案卡中全面记录。第七条离休干部需住院治疗的，可选择内蒙古医院、 ...
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的新用人机制。聘用合同是确立单位与工作人员的基本用人关系(用人合同)，单位与个人是聘用与被聘用的关系，合同的解除即是用人关系的解除。聘用合同要在 。试行档案工资与实际工资相分离的工资管理办法。把国家规定的工资福利待遇，计入个人档案予以保留。工作人员的工资与福利待遇，根据其工作岗位、所任职务、工作业绩 ...
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审查内容和方式按现行规定执行。四、发卡行必须做好持卡人评估档案的保管，评估及调整记录作为原始档案长期保管。五、一级分行负责汇总上报附件7（准贷记 人和持卡人、指主卡申请人和持卡人，不包括附属卡申请人和持卡人。 第四条个人信用卡信用评估坚持客观、科学、公正和定量分析与定性分析相结合的基本原则。评估所依据 ...
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。主管税务机关根据纳税义务人和扣缴义务人双方的申报资料进行“交叉稽核”，正确计算征收个人所得税。 第三条、扣缴义务人无论当月是否发生扣缴行为，都必须按照税法规定的 报告市局(报告表式附后)。 第七条、各主管税务机关应建立外籍人员个人纳税档案，将外籍人员的纳税申报资料和所提供的以及通过公安机关所得到的与 ...
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关系。与原单位解除劳动关系后从事个体、私营经济的，劳动部门所属的职业介绍机构，可为其保管个人档案，代办养老、失业医疗等社会保险，免收3年的寄存档案 申请，并同企业签订停薪留职协议。停薪留职期间不发基本生活费，养老保险等费用由职工个人缴纳。停薪留职期限一般为5年，有固定期限劳动合同距合同期终止日不满5年 ...
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的精神，同时根据《中华人民共和国土地管理法》有关规定，我局决定对本市旧城区个人遗留申报档案进行全面清查，对符合国家有关土地确权和土地登记规定的用地给予登记发证 地区和海甸岛。 2．凡在上述范围内使用土地，而未领取土地使用证的个人必须在2001年3月31日前到所在辖区的居委会或本局地籍事务所办理有关手续 ...
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群众举报、确认回访的资格确认程序，及时了解掌握委托代理机构建立奖励扶助对象个人账户和资金管理情况。3.委托代理机构依据委托协议，按照自治区统一制定的奖励 、挪用、挤占奖励扶助金的；5.国家工作人员弄虚作假，提供虚假证明材料和个人档案信息的。五、奖励扶助制度试点工作监督(一)奖励扶助制度试点实行行政监督 ...
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的外籍人员。第四条外籍人员应当按照《青岛市地方税务局中国境内无住所个人的税收档案管理暂行办法》(青地税发[2004]96号)等有关规定向主管地方税务机关 外籍人员纳税情况。第九条各主管地方税务机关办理纳税申报部门受理外籍人员个人所得税纳税申报或代扣代缴，应当为每一位外籍纳税人员开具《中华人民共和国税收 ...
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