八)劳动合同终止条件；(九)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。第十条劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同 。确认劳动合同部分无效的，其余部分仍然有效。劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十二条订立劳动合同，用人单位不得强迫劳动者集资 ...
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地方性法规、政府规章草案及审查报告，经人民政府法制办公室主要负责人召集起草部门、争议问题的相关部门和人民政府法制办公室有关人员进行研究后签署，提出提请人民政府有关会议 规定自2002年2月1日起施行。附：《中华人民共和国立法法》有关条款第三条立法应当遵宪法的基本原则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路 ...
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仲裁是以当事人自愿选择为前提，因此，在格式合同和合同示范文本中设立仲裁条款，提供给当事人选择十分重要。格式合同和合同示范文本应具有设定完整的仲裁 、房产、金融、保险、对外合资合作等标准(格式)合同和示范文本中合同争议解决条款，依照《中华人民共和国仲裁法》、国办发[1996]22号文件、保监发[1999 ...
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交易期间有下列情形之一的，应中止或终结产权交易：(一)对出让方的产权有争议尚未解决的；(二)人民法院、 仲裁机构或行政机关确认出让方对其申请出让的产权无 事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。产权交易合同中没有订立仲裁条款、发生争议后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。 第二十九条产权 ...
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的资金占用费给处理局，并通报批评。铁道部每年不定期召开货运安全例会，处理有争议的或典型的事故案件。 第五章事故责任划分第二十八条划分事故责任应以 一、根据国务院批准的铁路、水路、公路、民航等四个货物运输合同实施细则中有关条款的规定，为协调国内各种运输方式关于货运事故赔偿价格的计算方法，特制定本规定。二 ...
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、劳资、财务、审计、监察岗位的职务。第十条 制式聘用合同的内容必须设定以下条款：(一)聘用合同期限；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)岗位工作条件；( 数的方式计算和支付。第四十六条 聘用合同当事人双方因履行聘用合同发生的争议，应当协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位或行业主管部门 ...
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、劳动纪律、社会保险、劳动保护与劳动条件、合同变更终止条件和违约责任等条款。(三)人才派遣基本工作流程：用人单位提供岗位需求信息→人才派遣组织与用人单位 和人才储备。(四)人才派遣组织与被派遣人员因履行合同引发的争议，依照人事争议或劳动争议有关规定执行。(五)用人单位应遵守国家有关安全生产法律法规， ...
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〉的通知》(财建(2004)369号)要求进行。对结算存在争议的，自本意见下发之日起，合同有约定的按合同条款约定的办法提请调解；对合同未明确约定的，应 应在3个工作日内与农民工签订书面劳动合同，合同中必须明确劳动报酬、工伤保险等条款，包括工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间、工伤处理等内容，并按 ...
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并向提出修正案的常务委员会组成人员说明。提出法规草案表决稿的修正案，应当写明修正的条款、依据和理由等。第四十六条常务委员会全体会议表决法规草案表决稿时，有修正案的，先审议、表决修正案。对法规草案表决稿中有重大争议的条款，法制委员会可以提出供选择的修改方案，由主任会议决定提请常务委员会全体会议单独 ...
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、授权承担面向社会开展质量、检测等技术咨询服务。六、承担本管辖区有质量争议的烟草产品仲裁性检验。七、指导和帮助企业质检机构的建设，负责培训人员 评定表》(附件3-A)；(3)《烟草行业重点产品质量监督检验机构审查认可评定补充条款》(附件3-B)(适用重点二级站)。2、评审内容：(1)《实验室评审表》( ...
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