、有影响的重大劳动争议，负责全市劳动争议仲裁员的培训和管理。（十一）人事处负责局机关和直属单位机构编制、人事管理和教育培训等工作；负责局系统因公出国（境 改革、公共就业服务体系建设、军队转业干部安置和人事争议仲裁等工作由市公务员局承担。（二）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。六、附则本规定由 ...
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建立起符合我市实际的资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的事业单位职工养老保险体系。 (二)事业单位职工基本养老保险制度改革，坚持不断扩大参保范围、 养老保险经办机构在统筹基金中支付。 (十二)参保单位离退休人员除按现行人事制度计发养老金外，再按本人个人账户累计储存额除以平均余命的一定数额， ...
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支出预算执行等有关问题的通知》（财综〔2005〕59号）的有关规定，部属行政事业单位在编制2010年住房改革支出预算时，应当优先消化历年住房改革支出拨款 的财务、房管、人事等相关部门，工作量大、政策性强、业务面广，需要相关部门密切配合。各单位要严格按照《2010年中央行政事业单位住房改革支出预算编制 ...
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各委、办、局人事（干部）处、财务处，市属各高等院校人事处、财务处：.经市政府同意，现将人事部、财政部《关于１９９７年调整机关、事业单位工作人员工资标准等 》转发给你们，请遵照执行。对于执行中的有关问题规定如下：一、调整工资标准的人员范围调整机关、事业单位工作人员工资标准的人员范围只限于１９９７年７月１ ...
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五年三月一日起施行市长武文斌2005年1月定西市行政事业单位工勤人员聘用管理办法第一章总则第一条为了进一步深化人事制度改革，改善现有人员结构，增强单位 随着经济发展和人民生活水平提高，受聘人员的工资待遇人事部门可作相应调整。差额和自收自支事业单位的经费开支按有关规定执行。第二十六条受聘人员按照国家有关 ...
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交流机构管理。技术工人的聘用及相应的劳资关系、人事档案等方面的管理，按劳动行政管理部门的有关规定办理。第七条集体所有制民办科技机构职工工资总额，应与本 鉴定、申报科技成果奖励、申请贷款、专业技术职称评定等方面，享有与全民所有制企业、事业单位同等的权利。第十五条新办的集体民办科技机构的技术转让、技术咨询 ...
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单位的人事管理制度，促进人才合理流动，充分发挥人才的作用，保障单位用人自主权，优化人员结构，根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》、 单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退专业技术人员管理人员审批表》，逐级上报审批。辞退建议必须说明辞退的法定事由和事实依据。 ...
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各直属机构，各大企业，各高等院校：省财政厅、人事厅制定的《福建省机关事业单位工资发放管理暂行规定》已经省政府同意，现批转给你们，请认真贯彻执行。（省财政厅、 发放。第六条要加强工资基金计划管理。1．各级各单位要严格按照省里有关工资基金管理规定执行。2．每年年初由省人事、财政部门根据上年12月份各地工资 ...
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内容包括机构、编制和人员。（一）机构。机构是指按规定权限和程序批准设立的机关、事业单位。实名制管理的主要内容包括：名称、性质、规格、隶属关系、内设 作用；机构编制、组织、人事、财政、劳动和社会保障部门要加强领导，各负其责，严格把关，密切配合，认真督查，严肃查处违反机构编制实名制管理规定的行为。 第六章 ...
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对各级各部门机构编制和实有人员的动态监管，不断完善管理手段，推动管理创新。凡按规定批准设立的行政机构和事业单位都要实行定编定员，确保具体机构设置与按规定 不得开设账户，劳动保障部门不得办理机关、事业单位社会保险。除国家和省规定的政策性安置人员外，对超编进入的人员，组织、人事等部门不得办理进人手续，财政 ...
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